どの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に差がある場合…
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どの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に差がある場合…
218人 1人減 退職者の不補充による減員 税務 46人 46人 増減なし 民生 325人 314人 11人減 退職者の不補充による減員 衛生 97人 …
4号 浦安市職員の退職管理に関する条例の制定について 原案可決 議案第15号 浦安市消費生活センターの組織及び運営等に関する条例の制定について 原案可…
課へ提出 中小企業退職金共済掛金補助金 市内で中小企業を営む事業主が、独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部が行う「中小企業退職金共済制度…
事業所得・給与所得・退職所得・雑所得以外の所得をさす 控除額 26万円 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考にな…
325人 1人減 退職者の不補充による減員 衛生 98人 97人 1人減 退職者の不補充による減員 労働 2人 2人 増減なし 農林水産 2人 2人 増…
8号 浦安市職員の退職管理に関する条例の一部を改正する条例の制定に ついて 原案可決 議案第19号 浦安市手数料条例の一部を改正する条例の制定について …
第2当務副主幹) 退職者(令和5年3月31日付) 部長級 角田泰紀(消防長) 課長級 内田文雄(消防署第2当務主幹) 熊川覚(消防署今川出張所第1当務出…
川覚(予防課長) 退職者(令和4年3月31日付) 課長級 大塚弘樹(消防署副署長) 渡邊利一(消防署第2当務主幹) このページが参考になったかをお聞かせく…
け出をきっかけとした辞職のことを自動失職といいます。 注記:自動失職とはならない役職の例としては、民生委員、予備自衛官、臨時または非常勤の統計調査員、保護司、地…
164人 2人減 退職者の不補充による減員 小計 512人 497人 15人減 (参考)人口1000人当たり職員数 3.26人 (類似団体の人口1000人当…
161人 3人減 退職者の不補充による減員 小計 497人 488人 9人減 (参考)人口1万人当たり職員数 31.6人 (類似団体の人口1万人当たり職員数…
浦安町に奉職し、定年退職まで45年の永きにわたり、住民福祉の向上に貢献しました。その後、平成6年4月に浦安市助役に選任されてから、平成10年12月まで2期4年余…
央図書館副館長) 退職者(令和5年3月31日付) 部長級 山崎勝己(総務部長) 注記:崎の「大」は「立」 杉山正毅(市民経済部長) 板橋栄一(都市政策部長)…
万円)× 2分の1 退職所得 退職金、退職手当などによる所得をいいます。 勤続年数が5年以上 退職所得金額=(収入金額-退職所得控除額)×2分の1 勤続年数が5…
要旨1.採用から定年退職に至るまでの育成計画について 要旨2.入所後のそれぞれの時期における役割について 要旨3.職員に対する評価方法について2.宝 新 件名…
1月13日 浦安市退職校長会・県退職公務員連盟浦安支部 新春を寿ぐ会 会費 10,000円 8 1月16日 浦安市保護司連絡協議会新年懇親会 会費 10,0…