日 印刷 家族が負傷して保険などの支払額も少なく多額の医療費の出費があり、市税の納付が困難なのですがどうしたらよいのでしょうか？ 納税者本人や家族が病気や…
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2024年5月3日
子ども医療費助成 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・予防接種 > 子育て・ひとり親家庭に関する手当・助成
を含む）の管理下での負傷または疾病など、独立行政法人日本スポーツ振興センターの災害共済給付の対象となる場合は、子ども医療費助成の対象となりません。医療機関では、…
2024年4月9日
住居確保給付金の支給について html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 生活全般の支援 > 医療以外の生活に関する支援
の方。ただし、疾病、負傷、育児などの事情により引き続き30日以上求職活動を行うことができなかった場合は、当該事情により求職活動を行うことができなかった日数を2年…
2024年4月9日
本州製紙工場事件 html
カテゴリ市政情報 > 浦安市紹介 > 歴史・文化財・史跡一覧
逮捕者8人、そのほか負傷者36人を出す大乱闘事件に発展しました。 これをきっかけに、政府は、同年12月「公共水域の水質の保全に関する法律」と「工場排水等の規則に…
2024年4月10日
既存建築物の耐震診断・耐震改修にかかる費用の助成 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 住まい・交通 > 住まい > 住宅に関する助成・補助
医療施設 災害時に負傷者の手当ての最前線となる医療施設の確保のため、これらの施設の所有者に対して耐震化促進にかかる費用の一部を助成します。 主な要件 昭和5…
2024年4月19日
いちょう110番 html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年の教育・支援 > 青少年健全育成の取り組み
たときや不慮のことで負傷したとき、「いちょう110番」のプレートを貼った個人宅や店舗などに助けを求めると、事情を聴き「子どもを保護する」「110番に通報する」な…
2024年4月9日
災害発生時の心得「むやみに移動を開始せず、落ち着いた行動を」 html
らの落下物などにより負傷する危険があるばかりでなく、災害時に優先されるべき救助・救急活動の妨げとなります。 災害発生時には「むやみに移動を開始しない」 まずは…
2024年4月9日
浦安市市民総合補償保険 html
カテゴリ生涯学習・スポーツ・交流 > 地域活動・交流・連携 > 市民活動支援
により死亡し、または負傷した事故により死亡しまたは負傷した事故をいいます。 傷害補償対象者 市民活動の指導者、スタッフおよび参加者 注記:参加者とは、市民活動に…
2024年4月9日
児童扶養手当を5年受給すると、手当が減額されますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > ひとり親家庭（母子・父子家庭など）
の障がいがある 4.負傷または疾病などにより就業することが困難である 5.養育している児童または親族が障がい、疾病、要介護状態にあり、受給者が介護する必要がある…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
とができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
できる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
ができる 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
ができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
ができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
ができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
できる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
できる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
病気休暇（有給）負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇（有…
2024年5月11日
災害や生活困窮などで納税が著しく困難になったとき（減免制度） html
カテゴリ届け出・税・生活 > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
生計を一にする親族の負傷または疾病により、多額の医療費を要し、かつ納税が困難であると認められる方 「多額の医療費」とは、当該年中の収入見込み額に対して、実際に…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
りました 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結…
2024年4月16日
自転車保険に加入しましょう html
乗り物でありますが、負傷者や死傷者を出すような事故を起こしてしまうと、高額な賠償金を請求される場合があります。事故はいつ起きるかわかりません。加害者になるだけで…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
て被った身体的損害（負傷、疾病、障がいまたは死亡）を補償するものです。 公務災害・通勤災害：認定件数 11件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
て被った身体的損害（負傷、疾病、障がいまたは死亡）を補償するものです。 公務災害・通勤災害：認定件数 12件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
て被った身体的損害（負傷、疾病、障がいまたは死亡）を補償するものです。 公務災害・通勤災害：認定件数 5件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
て被った身体的損害（負傷、疾病、障がいまたは死亡）を補償するものです。 公務災害・通勤災害：認定件数 8件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法…
