文化意識を向上する 行政運営を、文化的な視点を持って行うためには、職員の文化に対する意識を高 める必要があります。 この文化振興ビジョンの趣旨を踏まえて、文化担…
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文化意識を向上する 行政運営を、文化的な視点を持って行うためには、職員の文化に対する意識を高 める必要があります。 この文化振興ビジョンの趣旨を踏まえて、文化担…
公共サービス改革」「行政運営改革」「財政運営改革」 の改革分野における行財政改革に取り組む。 これまでの行財政改革の取組みを通じて毎年 40 億円程度の行革効果…
スを提 供するための行政運 営について 1.業務の効率化について 2.人財育成と人財戦略につい て 4.介護保険制度に ついて ⑨ 柳 毅 一 郎 (質問方法:…
算 2,032千円 行政運営に必要な人材を公正かつ効率的に採用するため、職員採用試験を実施しました。 5人 5人 5人 3人 人 事 課 試験区分 申込者数 第…
16人 9人 9人 行政運営に必要な人材を公正かつ効率的に採用するため、職員採用試験を実施しました。 試験区分 申込者数 第1次試験 採用数 土木 5人 2人 …
」、②「第2次浦安市行政運営刷 新計画(素案)」について、皆さんの 意見を募集します。 この案の全文と意見の提出方法など は、市ホームページ、情報公開室(市 …
の展開内容 (1) 行政運営 ①公正で透明性の高い行政運営の推進 ・市民意見等の把握と反映 ・市政情報の公表や提供 ・リスク管理能力や危機対応力強化 ②行政資源…
」、②「第2次浦安市行政運営刷 新計画(素案)」について、皆さんの 意見を募集します。 この案の全文と意見の提出方法など は、市ホームページ、情報公開室(市 …
将来を見据えた健全な行政運営を行っていく必要があ ります。 10年から20年先の将来を見据え、本市が抱える課題の解決はもとより、 変貌する社会経済情勢や多様化す…
算 1,333千円 行政運営に必要な人材を公正かつ効率的に採用するため、職員採用試験を実施しました。 試験区分 申込者数 第1次試験 終試験 採用数 受験者数 …
コスト計算の結果を、行政運営の改革に活用することが重 要であり、その成果のひとつを次のとおり紹介します。その事例は、特 29 別養護老人ホームの事業改善を担当課…
② 行政改革大綱や行政運営刷新計画に基づき実施している事業点検の 結果を踏まえ、民間活力の活用や官民の役割分担の視点を持ち事業を 見直し、経常的経費の削減、歳…
ンテンツを活かし た行政運営について 3.あっさり君について (質問方法:初回総括2回目以降一問一答) ⑫ 元 木 美 奈 子 (質問方法:全て一問一答) 1.…
実現のために (1)行政運営 ■施策の展開内容 ③ 施策課題に即応した組織体制の構築及人材の確保について(1 段落目) 今後ますます高度化し、増大が見込まれる行…
改革推進事業 内容 行政運営刷新計画の推進にあたり、計画的かつ着実な改革に取り組むため、具体的な改革項 目を設定しました。また、改革項目の設定にあたり、行政改革…
はできないが、今後の行政運営 に活かしていく。 7 ・委 員 ・ クリーンセンタービーナスプラザに行くのが困難である。 ・ 活動をもっと周知してほし…
画実現のために 1 行政運営 (1)行政運営 77頁1~22行 省 略 コンプライアンスの徹底を図り、適正な事務の執行を確保していくととも に、市政に関する情報…
現のために」の(1)行政運営の 「①公正で透明性の高い行政運営の推進」の中で様々な広 報媒体を活用した市政情報の公表や提供の充実について 示しています。 123…
費で最大の効果を生む行政運営」を基本に、施策の優先度を見極めながら、 事務・事業の効率化に努め効果の向上を図るとともに、限りある行政資源の有効活用を図ります。 …
費で最大の効果を生む行政運営」とあり、住民と行政が対等・並列な関係と してパートナーシップを組みながら「人が輝き躍動するまち浦安」をつくるという姿勢 を計画の中…