育児休業・介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID K1001372 更新日 平成24年8月8日 印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援…
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2024年4月9日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3…
2024年5月18日
収税課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
収税課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID K1042441 更新日 令和6年5月1日 印刷 任期 令和6年7月1日から令和6年…
2024年5月18日
市民課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
市民課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID K1042339 更新日 令和6年4月22日 印刷 任期 令和6年7月1日から令和7…
2024年5月18日
こども発達センター 保育士（育児休業代替職員） html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
達センター 保育士（育児休業代替職員） ツイート ページID K1042093 更新日 令和6年4月30日 印刷 任期 令和6年10月31日まで（育児…
2024年5月18日
こども発達センター 療育相談員（育児休業代替職）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
ンター 療育相談員（育児休業代替職）募集 ツイート ページID K1039810 更新日 令和6年5月8日 印刷 任期 令和6年8月31日まで注記：育…
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６…
2024年5月18日
令和6年度 こども発達センター 言語聴覚士（育児休業代替職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
ンター 言語聴覚士（育児休業代替職員）の募集 ツイート ページID K1038988 更新日 令和6年3月1日 印刷 任期 令和7年3月31日まで注記…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が…
2024年4月20日
申し込み後・入園後の注意事項 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
開始日となります。 育児休業中に申し込みし、復職するとき 対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）、就…
2024年4月9日
男女共同参画社会をめざす情報誌 PONO・PONOバックナンバー html
した。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均等基本調査より）と、男性の育児参加は進んで…
2024年4月9日
男女共同参画について知りたい html
ランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになってきました。 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度…
2024年4月9日
就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 在園している方へのご案内
きる期間・要件は、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（以下、「法」という。）に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇…
2024年4月9日
産休や育児休暇を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか html
弟妹を出産した後、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく育児休業を取得し、同じ職場に復帰する場合の在園児は、育休対象児…
2024年5月2日
うらやす P Life 男女共同参画ニュース html
） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれ…
2024年4月9日
多様性社会推進課の蔵書一覧 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
ーシティ、育児支援、育児休業についての蔵書一覧です。 ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） リプロダクティブヘルス・ライツ …
2024年4月13日
浦安市特定事業主行動計画 html
び出産における配慮 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職…
2024年4月9日
就労証明書のよくある問い合わせ html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み > よくあるお問い合わせ
記入ください。 Q.育児休業中・育児休業復帰から間もないが、実績の記入方法は？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で…
2024年4月9日
幼児教育・保育の無償化 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 幼児教育・保育の無償化
月の末日まで 9 育児休業 産前休暇開始前に「就労」の要件を満たす状態で施設を利用していて、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満…
2024年5月14日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 html
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状…
2024年4月20日
きょうだい同時に申し込みをするときは html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
だけ入所した場合は、育児休業から復帰できないなど、入所後に保育を必要とする事由を満たすことが困難であれば、同時内定限定にする必要あります。 1人でも入れたい場合…
2024年4月20日
市外からの入園申し込み html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
できません 下の子の育児休業中に転入予定の方へ 浦安市では児童福祉上の観点から、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子は退園することなく、在園を認め…
2024年4月9日
家庭や仕事の状況が変わったときは html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 在園している方へのご案内
開始日以降の日付 育児休業を取得する 就労証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証…
2024年4月9日
令和4年市議会第3回定例会について（令和4年8月26日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4（2022）年度
第5号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の子の出生後8週間以内の育児休業の取得要件を緩和し、および非常勤職員の子…
2024年5月8日
女性消防吏員の活躍推進について html
度 産前・産後休暇、育児休業など、市で定めている制度でサポートします。 女性専用設備について 交代制勤務を行う女性消防吏員用に、仮眠室などの女性専用エリアを、市…
2024年4月9日
簡易保育所通園児補助金 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園
後まで 注記：産後に育児休業をする場合、原則補助金の受給対象外となります。ただし、出産事由期間より前に就労事由で認可外施設に入所した児童は、育児休業対象児童が2…
2024年4月9日
平成30年第1回定例会 html
6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定 について 原案可決 議案第17号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改…
2024年4月16日
令和4年市議会第1回定例会について（令和4年2月8日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
23号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の育児休業および部分休業の取得要件を改めるとともに、妊娠または出産などに…
2024年4月9日
平成29年第1回定例会 html
2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第13号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正…
2024年4月9日
令和2年第1回定例会 html
9号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第20号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改正…
2024年4月9日
平成27年第1回定例会 html
2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 3月19日 原案可決 議案第23号 浦安市住民基本台帳の一部の写しの閲覧…
2024年4月9日
状況により必要な書類 html
のみ提出する書類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.6KB） 注記：新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちらに…
2024年4月9日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
とに特に抵抗はない 育児休業は、女性だけではなく、男性も気兼ねなく取れるようになればよいと思う 仕事にやりがいを感じる時がたびたびある 職場復帰がスムーズにでき…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
とが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業（…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
