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育児休業・介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID　K1001372　更新日　 平成24年8月8日 　印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援…

育児・介護休業法 ツイート ページID　K1001371　更新日　 平成21年4月16日 　印刷 育児や介護をする必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、…

育児・介護休業法の改正について ツイート ページID　K1035330　更新日　 令和4年2月28日 　印刷 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3…

ンター　療育相談員（育児休業代替職）募集 令和6年5月8日 電車あそび　5月（高洲児童センター） 令和6年5月8日 災害や生活困窮などで納税が著しく困難にな…

収税課　事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID　K1042441　更新日　 令和6年5月1日 　印刷 任期 令和6年7月1日から令和6年…

市民課　事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID　K1042339　更新日　 令和6年4月22日 　印刷 任期 令和6年7月1日から令和7…

達センター　保育士（育児休業代替職員） ツイート ページID　K1042093　更新日　 令和6年4月30日 　印刷 任期 令和6年10月31日まで（育児…

ンター　療育相談員（育児休業代替職）募集 ツイート ページID　K1039810　更新日　 令和6年5月8日 　印刷 任期 令和6年8月31日まで注記：育…

産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６…

ンター　言語聴覚士（育児休業代替職員）の募集 ツイート ページID　K1038988　更新日　 令和6年3月1日 　印刷 任期 令和7年3月31日まで注記…

パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が…

開始日となります。 育児休業中に申し込みし、復職するとき 対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）、就…

した。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均等基本調査より）と、男性の育児参加は進んで…

ランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになってきました。 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度…

子育て　男性も女性も育児休業 「育児休業制度」をご存じですか？仕事と家庭を両立させ、生涯を通じて充実した職業生活を送ることができるように、「育児・介護休業法」が…

きる期間・要件は、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（以下、「法」という。）に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇…

弟妹を出産した後、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく育児休業を取得し、同じ職場に復帰する場合の在園児は、育休対象児…

） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれ…

令和5年度 男性の育児休業セミナー ―男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 開催内容について、詳…

ーシティ、育児支援、育児休業についての蔵書一覧です。 ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） リプロダクティブヘルス・ライツ …

び出産における配慮 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職…

記入ください。 Q.育児休業中・育児休業復帰から間もないが、実績の記入方法は？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で…

月の末日まで 9 育児休業 産前休暇開始前に「就労」の要件を満たす状態で施設を利用していて、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満…

よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状…

ティブアクション 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度 参画ニュース　ワーク・ライフ・バランス 参画ニュース　改正男女雇用機会均等法

だけ入所した場合は、育児休業から復帰できないなど、入所後に保育を必要とする事由を満たすことが困難であれば、同時内定限定にする必要あります。 1人でも入れたい場合…

会計年度任用職員（育児休業代替職員）の募集 収税課　事務補助員 市民課　事務補助員 こども発達センター　保育士 こども発達センター　療育相談員 こども発達セ…

できません 下の子の育児休業中に転入予定の方へ 浦安市では児童福祉上の観点から、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子は退園することなく、在園を認め…

開始日以降の日付 育児休業を取得する 就労証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証…

第5号　浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の子の出生後8週間以内の育児休業の取得要件を緩和し、および非常勤職員の子…

度 産前・産後休暇、育児休業など、市で定めている制度でサポートします。 女性専用設備について 交代制勤務を行う女性消防吏員用に、仮眠室などの女性専用エリアを、市…

後まで 注記：産後に育児休業をする場合、原則補助金の受給対象外となります。ただし、出産事由期間より前に就労事由で認可外施設に入所した児童は、育児休業対象児童が2…

メント、妊娠・出産・育児休業・介護休業などに関するハラスメントの相談に応じます。 千葉県総合労働相談コーナー 電話：043-221-2303 午前8時30分から…

6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定 について 原案可決 議案第17号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改…

23号　浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の育児休業および部分休業の取得要件を改めるとともに、妊娠または出産などに…

2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第13号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正…

9号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第20号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改正…

2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 3月19日 原案可決 議案第23号 浦安市住民基本台帳の一部の写しの閲覧…

のみ提出する書類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.6KB） 注記：新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちらに…

とに特に抵抗はない 育児休業は、女性だけではなく、男性も気兼ねなく取れるようになればよいと思う 仕事にやりがいを感じる時がたびたびある 職場復帰がスムーズにでき…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…

とが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業（…

とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…

時間、短時間 9.育児休業 育児休業中の方 （すでに就労事由で在園している児童のみ対象） 育児休業復職日または休業対象児童が満2歳になる月末まで、いずれか早い…

保育園などに勤務し、育児休業復帰で元の職場に復帰、もしくは市内の保育園などで勤務することが内定している場合に、入園申請時の利用調整において加点されます。 保育所…

知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方…

してください ※２ 育児介護休業法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労…

達センター　保育士（育児休業代替職員） 令和6年度　産前産後サポーター（会計年度任用職員）の募集 こども発達センター　作業療法士（会計年度任用職員）の募集 …

(10) ・男⼥別の育児休業取得率及び平均取得期間(区) ･･･(11) ・男⼥別の職業⽣活と家庭⽣活との両⽴を支援する ための制度（育児休業を除く）の利用実績…

の保育園等に勤務し、育児休業復帰で元の職務に 復帰、もしくは市内の保育園等で勤務することが内定して いる場合に、入園申請時の利用調整において加点されま す。 処…

定されました。 ⑦ 育児・介護休業法の改正 令和 3 年 6 月に、「育児・介護休業法」が改正され、男性の育児休業取得促進のための子の出生 直後の柔軟な育児休業…

なったと思いますし、育児介護休業法(*5)も制度と しては悪くない。問題は、労働者の約４割に達する 非正規雇用者（パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇…

......3 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等........................................3 ３ 時間外等勤務の縮…

) そ の 他･･･育児休業や部分休業、介護休暇等の制度があります。 浦安市 総務部 人事課 〒279-8501 浦安市猫実１－１－１ ＴＥＬ：047-…

) そ の 他･･･育児休業や部分休業、介護休暇等の制度があります。 浦安市 総務部 人事課 〒279-8501 浦安市猫実１－１－１ ＴＥＬ：047-…

公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市美浜公…

推 進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提供します。…

（　　　　　　　） 育児休業の取得（予定） 児童氏名 時間　　　　　　　　分 １日の勤務時間 （休憩含む） 日　月間 　・ 　 週間勤務日数 就労時間 ※いず…

特集：知りたい男性の育児休業 計画目標３－（１） 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報提 供をする…

（就労内定） 　　【育児休業中】 　　【単身赴任】 拘禁 □産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ） 【令和 年 日から） （ …

て･･･男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する医療機関が増…

□ 入所保留の場合は育児休業の延長も可能であるため、入所選考順位を引き下げることを希望します。 ≪注意事項≫ ・　利用希望開始日から年度末までの入所選考期間は、…

収税課　事務補助員（育児休業代替職員）募集 総務課　事務補助員（会計年度任用職員）の募集 高齢者包括支援課　歯科衛生士（会計年度任用職員）の募集 市民課　…

び 41～45 歳の育児休業取得月数が増加傾向にある。また、育児休業取得月数を職員数に換 算すると、過去５年平均で約 31.6 人／年（実人数 57.6 人／年…

費付加金、出産祝金、育児休業手当金。 健康への補助…人間ドック利用助成など。 その他…業界最大の福利厚生サービス企業から提供される様々な特典が利用可能。その他、…

ください。 5 育児休業の 延長を希望する 「育児休業の延長を希望」をチェックした場合、下記事項に同意したものとみなします。 ・利用希望開始日から年度…

してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を取 得した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出…

ケージ」について 育児・介護休業法の改正について

(3) その他･･･育児休業や介護休暇等の制度があります。 浦安市 総務部 人事課 〒279-8501 浦安市猫実１－１－１ ＴＥＬ：047-712-6…

れてください。） 【育児休業中の方へ】該当する方は、下記内容をよくご確認いただき、□にチェックをしてください。 □ 現在育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所…

市民課事務補助員（育児休業代替職員） 勤務日時　７月１日～令和７年３月31 日の日～金曜日のうち週５日午前９時 ～午後５時（再度任用の可能性あり） 勤務場所　…

価 評価の判定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等におい…

してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始日よりも後に産前休暇を取 得した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出…

況ごとの事項＞ ●育児休業 育児休業中の利用申込は、利用開始月の翌月 10 日までに申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります …

場町〇-〇-〇 4 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ～ 11 6 事業所名 浦幼保株式会社 代表者名 …

（平成 7 年）　「育児・介護休業法」施行 　1991 年に公布された「育児休業法」を一部改正して介護休業制度を導入し、育児や介護を 行う労働者に対する支援措置…

・ 職場復帰 ・ 育児休業 2 日（ 予定日 ： 2023 年 10 月 ※次のページ（裏面）も 必ずご記入ください。その他 （ ） 記 入 例 1/2ページ…

援制度 問23 親の育児休業取得経験、取得しなかった理由 問23-1 親の育児休業取得後の職場復帰状況 問23-2 親の職場復帰のタイミング 問23-4① 親が…

いて (１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・…

成支援対策推進法　■育児・介護休業法　■放課後異年齢児交流促進事業… ■レスパイト　■ポジティブ・アクション　■Ｕモニ　■性差医療　■リプロダクティブ・ ヘルス…

得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類（ 手…

職員に対しては男性の育児休業取得を促しているが、25年度の男性育児取得者 は１名で７日間の取得であった。 ・保育、幼稚園の事業充実や育児支援では保育園の維持補…

得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類（ 手…

】 ・市職員の男性育児休業取得者数を目標値に近づけるよう努める。 ・認定こども園の開園や理由を問わない短時間の一時預かり事業を展開したことにより、 待機児童…

○庁内に対して、育児休業制度・介護休業制度、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所４園を整…

の有無」 「配偶者の育児休業取得期間」 ※育児休業予定・育児休業中の方は入力してください 「配偶者のその他の状況」 ※例「介護・看護」：祖父介護、「求職」：面接…

点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 Q.浦安市に転入予定で、浦安市の保育園に入所したい。申請はどうしたらよいか…

者用 14 ７．育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度についてうかがいます。 問 23 お子さんが生まれた時の両親の育児休業の取得状況をお答えくだ…

市民税課事務補助員（育児休業代替職） 勤務日時　令和６年２月１日～３月31 日の月～金曜日午前９時～午後５時 （再度任用の可能性あり） 勤務場所　市民税課（市役…

(3) その他･･･育児休業や介護休暇等の制度があります。 浦安市 総務部 人事課 〒279-8501 浦安市猫実１－１－１ ＴＥＬ：047-712-6…

2020年 男性の育児休業　社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！ ママの社会進…

費付加金、出産祝金、育児休業手当金。 健康への補助…人間ドック利用助成など。 その他… 業界最大の福利厚生サービス企業から提供される様々な特典が利用可能。その他…

就労に関する承諾書、育児休業復職誓約書、離婚調停申立書、呼出状など 次のリンク先から様式をダウンロードしてください。 状況により必要な書類 注記：離婚調停中…