では、家庭においても職場においても、 過去の考え方が「アンコンシャス・バイアス」として残っており、 意識と実態が合致していない様子がうかがえます。例えば、家 庭…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年4月9日
若者向け就職相談 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 雇用
での方に、就労相談・職場体験・パソコン講座などのプログラムを無料で提供しています。 詳しくは、下記のリンク先をご覧ください。 関連情報 いちかわ・うらやす若…
2024年4月9日
中小企事業主と勤労者の皆さんへ html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
金融資制度 障がい者職場実習奨励金 高年齢者・障がい者雇用促進奨励金 労働・社会保険相談 中小企業経営アドバイザー派遣制度 職業紹介・職業相談 このページが参…
2024年4月25日
浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 （PDF 376.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
家庭生活を両立できる職場環境および男女が共に働きやすい職場 実現のための設備の導入などに要する資金（事業所内保育室の設置・改修や妊婦 用休憩室・女性専用トイレの…
2024年4月1日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
の継続に必要な通勤や職場内における身体介護等の支援、また、大学 等の修学時における通学や校内での身体介護等の支援に取り組んでいます。 そして、令和５年より、重度…
2024年5月14日
浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf
を確保する観点から、職場において行われる性的な言 動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当 な範囲を超えたものにより訪問介護員等の就業環境が…
2024年4月10日
4-7ページ 情報通信（子育て・教育、催し、募集、健康・福祉、生活、お知らせ） ほか （PDF 1 pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
▶身の安全を確保し、職場や集客施設などの安全な場所にとどまろう ▶災害用伝言板サービスで、家族の安否などを確かめよう ▶交通情報や被害情報などを入手しよう ▶ …
2024年4月2日
浦安市障がい者福祉計画 令和6年度から令和8年度 （PDF 4.9MB） pdf
の継続に必要な通勤や職場内における身体介護等の支援、 また、大学等の修学時における通学や校内での身体介護等の支援に取り組 んでいます。 そして、令和５年（20…
2024年4月10日
全ページ（1-8） （PDF 5.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
▶身の安全を確保し、職場や集客施設などの安全な場所にとどまろう ▶災害用伝言板サービスで、家族の安否などを確かめよう ▶交通情報や被害情報などを入手しよう ▶ …
2024年4月9日
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 雇用
障害者介護等助成金 職場適応援助者助成金 重度障害者等通勤対策助成金 重度障害者多数雇用事業所施設設置助成金 障がい者雇用に関する事業主への支援 障害者職業…
2024年5月8日
浦安市高齢者保健福祉計画及び第9期浦安市介護保険事業計画 （PDF 3.4MB） pdf
（地域・家族・学校・職場・仲間など）の「関係性（つな がり）の希薄さ」が生んでいることから、生きる原動力「つ ながり」を生み出すためのネットワークづくりに取り組…
2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
ど情報提供を行った。職場における男女格差や不平等な慣行を解消す るため、ポジティブ・アクションの重要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を 促進し、…
2024年5月1日
男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
日常生活や地域・職場での男女平等・男女共同参画に関する考え方や生活実態などを把握し、市の男女共同参画社会づくりに向けた施策の基礎資料とすることを目的に、市民…
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
布：通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2014年10月24日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
布：通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2023年10月19日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 2.0MB） pdf
......6 ７ 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組................6 ８ 会計年度任用職員について........…
2014年10月24日
平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 308.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
の掲載：随時 評価 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重 要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…
2023年11月29日
8 就労 （PDF 158.7KB） pdf
②障害のある方の職場を確保し、就職を促進するため千葉 市川 船橋 松戸など各ハローワークで毎年１回開 催されます。 窓口 市川公共職業安定所 電話 04…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
休業を取得しや すい職場づくりのための啓発を行う。 商工観光課 6 Ⅰ．あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり １．雇用等にお ける男女共同 参画の推…
2024年5月14日
浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
先 (自宅・携帯・職場 ) 都合の良い時間帯等： 連 絡 先 F A X (自宅・職場 ) 都合の良い時間帯等： ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ２ 内部通報する内容 内 …