刷 市では、公正な職務の遂行を確保するため、内部通報制度を定めています。 通報があった場合は、調査を行い、違反行為などの事実があった場合には処分その他適切な措…
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2024年4月15日
浦安市立小中学校に配置する市費会計年度任用職員の職務に関する要綱 （PDF 135.1KB） pdf
費会計年度任用職員の職務に関する要綱 （趣旨） 第１条 この要綱は、浦安市立小学校及び中学校（以下「学校」という。）に おける教育活動の充実を図るため配置…
2022年1月20日
職務経歴書（様式3） （PDF 48.8KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名（部課名まで…
2022年4月14日
4.職務経歴書（様式3） （PDF 49.5KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名（部課名まで…
2022年6月22日
4.職務経歴書（様式3） （PDF 94.7KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名…
2022年12月16日
4.職務経歴書（様式3） （PDF 96.7KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名…
2020年6月3日
4.職務経歴書（様式3） （PDF 48.8KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名（部課名まで…
2021年4月8日
4.職務経歴書（様式3） （PDF 96.0KB） pdf
任期付職員採用選考 職務経歴書 受験番号 ※ 氏名 ○最終学歴卒業後のすべての職務経歴を下表に記入してください。（最近のものから順に記入） 勤務先名…
2024年4月9日
教育長および教育委員の紹介 html
安小学校長 教育長職務代理者のプロフィール 教育長職務代理者 宮道 力 岡山大学法学部卒 筑波大学大学院人間総合科学研究科博士前期課程修了 岡山大学大学院医…
2024年5月16日
浦安市内部統制基本方針 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 内部統制
れる行政運営や適正な職務の執行を確保するため、適切な情報開示および組織内のチェック体制の強化を図ります。内部統制機能の充実に取り組むに当たり、内部統制に関する基…
2024年5月18日
こども課 事務補助員（会計年度任用職員）募集（週3日勤務） html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
ルをダウンロード）、職務経歴書（職歴がある方のみ）を直接または郵送で、〒279-8501浦安市役所こども課（市役所2階）へ 注記：書類選考通過者のみ面接。面接日…
2024年5月18日
市民課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
写真を貼った履歴書、職務経歴書（職歴がある方のみ）をお持ちください 問い合わせ 人事課 電話：047-712-6135 添付ファイル 浦安市会計年度任…
2024年5月18日
令和6年度 介護認定調査員（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
ルをダウンロード） 職務経歴書 資格証明書の写し 「浦安市の認定調査員として必要と考えること」をテーマとした作文 （A4版400字詰め原稿用紙で600文字から8…
2024年5月18日
障がい事業課 事務補助員（障がいのある方 会計年度任用職員）の募集 「チャレンジドオフィスうらやす」 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
写真を貼った履歴書、職務経歴書（職歴がある方のみ）を、直接または郵送で、〒279-8501浦安市役所障がい事業課障がい事業係（市役所3階）へ 注記：書類選考後、…
2024年5月11日
給与支払報告書の作成と提出について html
カテゴリ届け出・税・生活 > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
どに影響します） 前職分を含み年末調整を行った場合は、摘要欄に支払者・支払金額・社会保険料控除額を記入していますか（複数ある場合はすべて） 普通徴収とする場合は…
2024年5月15日
令和6年度千葉県子育て支援員研修受講者の募集（第1期） html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・予防接種 > 子育て支援情報・虐待防止情報
援分野の各事業などの職務に従事することを希望する方および現に従事する方。 地域保育コース（地域型保育、一時預かり事業、ファミリー・サポート・センター事業） 地…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
浦安市公金管理協議会設置要綱 html
が欠けたときは、その職務を代理する。 会長、副会長及び委員 第4条 会長は、会計管理者の職にある者をもって充てる。 2 副会長は、財務部長の職にある者をもって充…
2024年5月16日
政治倫理条例 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
切の行為を慎み、その職務に関して不正の疑惑を持たれるおそれのある行為をしないこと 市民全体の奉仕者として常に人格と倫理の向上に努め、その地位を利用していかなる金…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 2人 0.3% 2級 主事 107人 15.7% 3級 主任主事 141人 20.7% 4級…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 12人 1.7% 2級 主事 77人 11.1% 3級 主任主事 233人 33.6% 4級…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.1% 2級 主事 88人 12.6% 3級 主任主事 196人 28.0% 4級 …
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 7人 1.0% 2級 主事 92人 13.5% 3級 主任主事 175人 25.6% 4級 …
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.2% 2級 主事 101人 14.6% 3級 主任主事 167人 24.2% 4級…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.2% 2級 主事 115人 16.7% 3級 主任主事 161人 23.4% 4級…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 11人 1.6% 2級 主事 67人 9.7% 3級 主任主事 255人 36.8% 4級 …
2024年4月9日
永年の功績をたたえて（令和4年度浦安市民功労者表彰） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 市民功労者表彰
期8年にわたり、その職務に精励され、保護者としての視点に加え、高等学校教諭や大学教授として教育の第一線で活躍された経験を生かし、本市の教育行政の発展に大きく寄与…
2024年4月9日
永年の功績をたたえて（令和5年度浦安市民功労者表彰） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 市民功労者表彰
の永きにわたり、その職務に精励され園児や児童の健康保持と増進に尽力されている。 さらに、浦安市学校保健会会員として、各種保健事業に取り組まれるとともに、浦安市…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成17年度）：196万8千円 平成17年度支給割合 期…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成20年度）：194万2000円 平成20年度支給割合…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成18年度）：194万5000円 平成18年度支給割合…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成21年度）：178万6000円 平成21年度支給割合…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成22年度）：166万1000円 平成22年度支給割合…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成19年度）：196万3000円 平成19年度支給割合…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算 5％～20％ 千葉県 1人当たり平均支給額（平成23年度）：156万8000円 平成23年度支給割合…
2024年5月2日
要保護児童対策地域協議会代表者会議 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 要保護児童対策地域協議会代表者会議
児童の福祉に関連する職務に従事する者そのほかの関係者が、情報や考え方を共有し、適切な連携の下で対応するため 設置年月日 平成18年11月1日 所管事項 児童福…
2024年5月16日
個人情報保護制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
いて、当該情報がその職務の遂行に係る情報であるときは、当該情報のうち、当該公務員などの職および当該職務の遂行の内容に係る部分（同号ハ） 法人その他の団体（国、…
2024年5月8日
女性消防吏員の活躍推進について html
を行い、職域の拡大と職務の継続支援を図る 庁舎の開設・改修などの際には、女性専用設備の整備を推進する 制度 産前・産後休暇、育児休業など、市で定めている制度で…
