定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
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2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限…
2024年4月9日
浦安市公金管理協議会設置要綱 html
が欠けたときは、その職務を代理する。 会長、副会長及び委員 第4条 会長は、会計管理者の職にある者をもって充てる。 2 副会長は、財務部長の職にある者をもって充…
2024年5月16日
政治倫理条例 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
切の行為を慎み、その職務に関して不正の疑惑を持たれるおそれのある行為をしないこと 市民全体の奉仕者として常に人格と倫理の向上に努め、その地位を利用していかなる金…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 2人 0.3% 2級 主事 107人 15.7% 3級 主任主事 141人 20.7% 4級…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 12人 1.7% 2級 主事 77人 11.1% 3級 主任主事 233人 33.6% 4級…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.1% 2級 主事 88人 12.6% 3級 主任主事 196人 28.0% 4級 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 7人 1.0% 2級 主事 92人 13.5% 3級 主任主事 175人 25.6% 4級 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.2% 2級 主事 101人 14.6% 3級 主任主事 167人 24.2% 4級…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 8人 1.2% 2級 主事 115人 16.7% 3級 主任主事 161人 23.4% 4級…
2024年4月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
） 区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事補 11人 1.6% 2級 主事 67人 9.7% 3級 主任主事 255人 36.8% 4級 …
2024年4月9日
永年の功績をたたえて（令和4年度浦安市民功労者表彰） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 市民功労者表彰
期8年にわたり、その職務に精励され、保護者としての視点に加え、高等学校教諭や大学教授として教育の第一線で活躍された経験を生かし、本市の教育行政の発展に大きく寄与…
2024年4月9日
永年の功績をたたえて（令和5年度浦安市民功労者表彰） html
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 叙勲・褒章・叙位・表彰 > 市民功労者表彰
の永きにわたり、その職務に精励され園児や児童の健康保持と増進に尽力されている。 さらに、浦安市学校保健会会員として、各種保健事業に取り組まれるとともに、浦安市…