る意識を見てみると、男女 ともに約８割の人が「三歳児神話」を肯定していま す。子育ては母親がするものという考え方を、男女 どちらもまだ根強く持っている状況が伺え…
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2022年3月2日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
について 能力開発は男女ともに必要なはずです。女性職員特有の研 修があるという意味でしょうか。 （事務局） この男女共同参画プランは、男女共同参画社会基本法のほ…
2014年10月23日
プラザニュース第8号 （PDF 917.4KB） pdf
安では、全国に比べ、男女とも性別役割分担に否定的な人の割合が高くなっ ています。しかし、男女間で見た場合、その割合には依然として差があることが わかります。｢男…
2018年3月26日
平成30年1月23日開催 （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 青少年問題協議会
学年別の認知件数は、男女ともに小学校の低学年であるほど多く、学年があがるに つれて減っている。 5 解消状況については、小・中学校ともに認知したいじめの約 9 …
2020年4月8日
浦安市教育振興基本計画（浦安市教育ビジョン） （PDF 3.8MB） pdf
いては、小・中学生、男女ともに全国平均を上回っているもの の、筋力（握力）・投力（ボール投げ）については、全国平均を下回っています。 また、浦安市教育に関する…
2022年4月14日
1・2ページ 新成人たちよ、未来をつくれ。 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
度に差はないとされ、男女ともに18歳となりました ▶10年パスポートの取得 など 18歳になってできること 20歳になってからできること ４月１日時点で、18…
2014年10月24日
改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 937.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
方を見直すとともに、男女ともに仕事と家 庭の調和を図りながら就業を継続できる環境づくりに取 り組みます。 ■ 子育てをしている人やその支援に携わる人などが、ジ…
2014年10月24日
自由回答 （PDF 25.4KB） pdf
感しています。これは男女ともいえます。（女性、60代後半、事務・営業職） ＜女性の再就職：３件＞ ・ 女性の仕事は再就職が難しい。一度会社を辞めると起業し…
2021年3月19日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
なかなか 女性活躍や男女ともに生きやすい社会の実現は難しいと考える。 ② 市民意識の中ではずいぶん男女共同参画は浸透してきていると思う。ただ 理想について、現実…
2014年10月23日
プラザニュース第17号 （PDF 997.2KB） pdf
割分業に否定的な人が男女ともに増えてきま した。一方で、｢女性は、仕事をするのはよいが、家事・ 育児・介護もきちんとすべき｣という｢新性別役割分業｣ の考え方も…
2014年10月23日
プラザニュース第3号 （PDF 486.1KB） pdf
ど身近なところから、男女ともに自分らしく生きる にはどうしたらいいのかを、一緒に学び考えます。そこ で学習し研究した成果を「うらやすかがやきフォーラ ム」で発表…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ようにしたか 2. 男女ともに参加しやすい内容となっているか 3. イラストや写真等を使用する際に性別役割分担を助長しないよう配慮したか 4. 男女が共に参加で…