ている方が、災害時や日常生活の中で困ったときに、周囲の方に支援や配慮を必要としていることを知らせることができるマークです。 このマークを見かけたら、困っているよ…
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2024年4月9日
障（しょう）がい者（しゃ）の支援（しえん）（サービス） html
ゃかい生活せいかつや日常生活にちじょうせいかつにさまざまな困難こんなんがあります お金かねの支援しえん 次つぎのとき、かかるお金かねを安やすくすることができる…
2024年4月9日
浦安市褒賞規程に基づく感謝状の贈呈式（令和4年5月31日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和4年 > 令和4年5月のフォトレポート
一丸となって皆さんの日常生活や経済活動を取り戻していきたいと考えています。」と話しました。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2024年4月9日
がん対策の推進 html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 健康づくり・感染症などの予防 > がん対策の推進
的な問題、療養生活・日常生活への不安、セカンドオピニオン、緩和ケア、社会保障制度に関すること など 相談専用電話：047-382-1341 注記：面談は要予約 …
2024年4月9日
指定難病医療費助成制度・小児慢性特定疾病医療支援制度 html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者への生活援助 > 医療・介護
補装具の支給など 日常生活用具の給付 小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業 移動支援 日中一時支援 申請 指定された疾患をお持ちの方は医療費の助成を受け…
2024年5月10日
令和6年4月1日から障がい福祉課と障がい事業課の担当業務が変更となりました html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
話番号 支援係 日常生活用具給付に関すること 補装具費の支給に関すること 要支援者名簿および個別避難計画に関すること リフト付き大型バス「スマイル号」の貸し…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
疾病または老齢により日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまで…
2024年4月9日
浦安アートプロジェクト トークイベント「地域の課題×アート？」（令和5年10月21日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和5年 > 令和5年10月のフォトレポート
知ってもらいたい」「日常生活の中で他者との交流や自分らしさを見つけることが、文化の力になります。改めて藝大が伝えていきたい」と、力強い言葉がありました。 今日登…
2024年4月9日
平成30年第1回定例会 html
第26号 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び児 童福祉法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理等に関す る条例の制定について…
2024年4月9日
第145回 新浦安駅の機能強化に関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和4年度）
時滞在し、経済活動や日常生活活動を行っているものと考えられることから、求められる拠点機能について俯瞰し、施策の検討に当たらなければならないことを再確認しました。…