程上必 要となる退職手当額による方法を採用しています。ただし、本市は県内他自治体とともに 県の退職手当組合に加入し、組合に対し所定の負担金を拠出する一方、組合か…
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程上必 要となる退職手当額による方法を採用しています。ただし、本市は県内他自治体とともに 県の退職手当組合に加入し、組合に対し所定の負担金を拠出する一方、組合か…
35/100(1期の手当額1680万円) 副市長 83万円 83万円×在職月数×25/100(1期の手当額 996万円) 教育長 75万円 75万円×…
算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1,680万円 任期毎 83万円×在職月数×25/100 996万円 任期毎 7…
ればならない。 (手当額の改定の届出) 第6条 受給者は、条例第7条の規定による手当の額の改定を行うべき事由が 生じたときは、浦安市ひとり親家庭住宅手当額改…
算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×25/100 996万円 任期毎 75…
(1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×2…
(1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×2…
(1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×2…
算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×25/100 996万円 任期毎 75…
(1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×2…
支給する。 (住宅手当額の改定) 第7条 家賃の額の変動等により、住宅手当の額が増加するに至つた場合の改 定はその者がその改定後の額につき認定申請した日の属…