す。 浦安市 支給実績(2年度決算):22億8,541万円 1人当たり年間平均支給額:157万729円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.55カ月分…
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す。 浦安市 支給実績(2年度決算):22億8,541万円 1人当たり年間平均支給額:157万729円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.55カ月分…
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかを…
人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 …
す。 浦安市 支給実績(元年度決算):23億4,457万円 1人当たり年間平均支給額:161万6,945円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月…
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかを…
人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 …
す。 浦安市 支給実績(30年度決算):23億3,381万円 1人当たり年間平均支給額:161万9,577円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ…
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかを…
人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 …
す。 浦安市 支給実績(29年度決算):22億9,731万円 1人当たり年間平均支給額:162万106円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分…
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかを…
人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 …
す。 浦安市 支給実績(28年度決算):22億6,947万円 1人当たり年間平均支給額:161万2,985円 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ…
染症に係る対策事業の実績については、今後、取りまとめていく 添付ファイル 第29回新型コロナウイルス感染症対策本部会議議事録(令和3年6月11日) (PDF…
り 10 億円以上の実績を有している自治体を複数有している こと。なお、主たる業務を行う事業所等の実績も可とする。 (10)支払金額は「2.概要、(4)」で定め…
Payポイントの利用実績の推移 (ア)令和3年度:9,476,066ポイント (イ)令和4年度:11,323,746ポイント (ウ)令和5年度(令…
― 1部 類似業務実績書 募集要項3(9) ※3を証するもの 様式5 1部 ※1 履歴事項全部証明書:当該証明書については、本件契約に係る申請書等を提出す…
の啓発活動 昨年度実績で、権利擁護センターにて見守り等が必要な世 帯として認定された件数は何件か。 令和5年度の実績は17件です。 4 仕様書 5 6 【3】…