浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 61件ヒット
  • キーワード
  • [解除]意識改革
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索の使い方
更新日検索



61 件中 1 - 50 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年5月18日

事務事業改善提案制度 html

ることにより、職員の意識改革を図るとともに、能率的な行政運営や市民サービスの向上に資することを目的としています。 提案内容(区分) 実績提案:これまでに事務事…

2024年5月16日

浦安市立学校における働き方改革推進計画 html

、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

とします。 【職員の意識改革】  行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持って改善や…

2024年5月1日

男女共同参画社会の実現のために html

性の意識が低いなど、意識改革・制度改革につながらなかった。 男女共同参画社会の実現に向け、制度・枠組みの変革のための強力なリーダーシップが不足しており、男女共同…

2024年4月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

とともに、自分自身の意識改革も必要です。自分には何が欠けているのか、それを補うにはどうすればいいのか、チェックシートをヒントに、自分の生き方について見つめなおし…

2022年10月14日

「浦安市立学校における働き方改革推進計画」令和4年6月(第2版) (PDF 746.3KB) pdf

・2 (1)教職員の意識改革・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (2)教職員の総労働時間の短縮・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 5.取組方針・…

2014年10月20日

第7回議事録(平成16年8月24日開催) (PDF 26.1KB) pdf

要ではないか。職員の意識改革、団体の意識改革が必要である。 施策として行われている事業の見直し。 何故やらなければならないのか?対象はどのようになっているの…

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

事務事業の改善に係る意 識改革を目的とした研修を 実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。…

2024年4月9日

ポジティブアクションとは? html

向け、教職員や学生の意識改革を進めるとともに、令和9年までに、女性の教授、准教授の採用が合計300人になることを目指すことを決めています 政治分野における男女…

2022年3月24日

第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 (PDF 8.0MB) pdf

双方の理解の 促進や意識改革が第一歩であり、市民への継続的 な教育や啓発活動が必要 根強く残る性別役割分担 ●コロナ禍でテレワークやオンライン会議などの新 しい…

2024年2月6日

12月定例会(令和5年12月14日開催) (PDF 544.6KB) pdf

た。データ活用による意識改革を進めたり、教頭自身の振り返りを行 ったりするなど、真面目に取り組んでいる姿に今後を期待したところで ある。 次に、周年行事につ…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

ス職) <女性の意識改革:15件> ・ 最近特に公共の場所での 10~20 代前後の女性の態度の悪さに驚くばかりです。家庭でのしつ けが無理なら国や学校で…

2023年10月27日

第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和4年度) (PDF 226.8KB) pdf

画社会の実現に向けた意識改革と理解の促進 施策の方向性8:推進体制の強化 6.「事業の評価」について 調査シートの「実施結果の評価」を「担当課評価」…

2023年3月9日

6月定例会(令和4年6月2日開催) (PDF 458.0KB) pdf

未来塾か ら少しでも意識改革が図れればと期待しているところである。来週から 視察を予定しているので、また途中経過等を皆様に報告したいと思う。 最後に、先月1…

2023年10月19日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 2.0MB) pdf

旨を徹底させ、職場の意識改革を行う。 (4) 所属長は育児休業の取得の申出があった場合、所属において業務分担の見直しを 行う。 (5) 所属内の人員配置等によっ…

2015年3月11日

平成26年度第3回議事録(平成26年11月20日開催) (PDF 210.7KB) pdf

に伴う「知識の習得と意識改革」である。 また、それらを視点として検討した意見より、改善(案)として「市の基本的な 考え」、「推進員の位置付け・役割」の考え方と…

2023年6月23日

第2次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 1.3MB) pdf

取り組めるよう職員の意識改革と政策立案能力の向上に取 り組みます。 9 行政評価条例第4条第1項では、行政改革の重要性を念頭に置き、行政改革の基本理念を 踏まえ…

2022年3月2日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

に も、女性も男性も意識改革を進めるとともに、働きたい・働き続けたい人すべての 人が仕事と子育て、介護、社会活動等を両立し、充実した生活を送れるよう環境の 整備…

2015年3月11日

平成26年度第4回議事録(平成27年2月10日開催) (PDF 224.0KB) pdf

「推進員体制」、 「意識改革」、「知識の取得」と、それぞれの「考え方」について説明を行い、 委員の皆様からは、多数の意見が出された。 その意見を整理し構成を見…

2019年1月10日

平成30年度第3回浦安市生涯学習推進計画策定懇談会 生涯学習分科会(平成30年10月12日) (PD pdf

「学ぼうとする市民の意識改革」とあるが、どういう前回の会 議でどのような意見から、このようにまとめたのか。 (事務局) 市民個人の生涯学習への意欲や関心を喚起し…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

ことは、一人ひとりの意識改革につながります。 ジェンダー(社会的性別)における平等の意識を高めるうえでも、生涯学習・学校教育の果た す役割は非常に重要であるとい…

2023年2月6日

令和4年度第2回議事録(令和4年12月26日) (PDF 144.4KB) pdf

価については、職員の意識改革も重要だと考えている。ただ同じ ことを行うのではなく、事業の在り方を見直し、より良い手法に変えていく ことが重要である。また、事業を…

2023年4月6日

第2次浦安市行政運営刷新計画(素案) (PDF 1.6MB) pdf

取り組めるよう職員の意識改革と政策立案能力の向上に取 り組みます。 9 行政評価条例第4条第1項では、行政改革の重要性を念頭に置き、行政改革の基本理念を…

2014年10月23日

プラザニュース第9号 (PDF 497.1KB) pdf

めるとともに、職場の意識改 革を行い、制度を利用しやすい雰囲気づくりを 進めます。また、復帰時には研修を実施するな ど、取得後のフォローについても考えていま す…

2023年3月30日

浦安市分別収集計画 (PDF 274.7KB) pdf

者のごみ処理に対する意識改革を図る とともに、一人一人が自覚し、実践できる4R活動を推進する。 ・4Rの推進(おでかけビーナス) 市民、事業者に対して、ごみ排出…

2022年9月8日

令和4年度第1回議事録(令和4年8月5日) (PDF 213.2KB) pdf

ひとつである「職員の意識改革」について考え方は理解 した。しかし、現在の文章ではこれまでやっていない印象になってしまう。 浦安市の職員は実際に改善に取り組んでい…

2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から282ページ) (PDF 3.2 pdf

流 を通じて、職員の意識改革を図ることを目的に実施しました。 全国地域リーダー養成塾 課程名 304千円 全国建設研修センター 1,400千円 予算現額 当初予…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

とは、 一人ひとりの意識改革につながります。ジェンダー(社会的性別)における平等の意識を高め るうえでも、生涯学習・学校教育の果たす役割は非常に重要です。  目…

2020年3月31日

令和元年度事務事業点検結果一覧 (PDF 529.9KB) pdf

広聴関係経費 職員の意識改革を図ることを目的に、傾聴の意識とテクニック、ク レーム対応、アンケート分析を3つの柱として、「広聴に関する講習 会」を実施する。 広…

2014年10月23日

プラザニュース第6号 (PDF 526.8KB) pdf

共に分かち合うという意識改革が必要です。 (%) 再就職型 30.8 55.8 13.4 日本の高度経済成長期には、いわゆる専業主婦が女性のごく一般的なラ…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

経営トップ・管理職の意識改革をテーマにしたセミナー の開催」(15.8%)となっている(図表6-1)。 図表6-1 必要な行政の取組 31.0 23.4…

2022年1月18日

第3次うらやす男女共同参画プラン(素案) (PDF 1.3MB) pdf

社会の実現 に向けた意識改革と理解 の促進 Ⅰ.あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり 1.雇用等における男女共同 参画の推進 2.あらゆる分野におけ…

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

流 を通じて、職員の意識改革を図ることを目的に実施しました。 第3部課程 1人 市町村職員中央研修所 200千円 決算 126千円 課程名 全国建設研修センター…

2023年10月16日

浦安市立学校における学校図書館のメディアセンター化に関する基本方針 (PDF 262.9KB) pdf

また、教職員の理解と意識改革を図 ることにより GIGAスクール時代に合った新たな環境を整えていく必要がある。 5.基本方針 学校図書館を「読書センター」…

2018年12月11日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

の交流により、職員の意識改革を図ることができ ました。 第1部・第2部課程 課程名 1人 派遣機関名 決算書P63 当初予算 3,578千円 2,300千円 決…

2014年10月23日

プラザニュース第5号 (PDF 446.7KB) pdf

るはずです。 意識改革 システムの整備 男女共同参画社会 性別役割分担意識に とらわれず、各人の 個性と能力を重んじ る社会に向けて 子育て支援 …

2022年4月14日

浦安市行政評価条例 (PDF 118.7KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努めるも のとする。 (行政評価の実施) 第5条 実施機関は、行政評価の実施に当たっては、市の財政状況及…

2014年9月26日

平成18年度予算編成方針 (PDF 16.5KB) pdf

③ 職員一人ひとりが意識改革を図り、歳入・歳出の両面から、効率的で効 果的な予算要求に取り組むこと。また、経常的経費(義務的経費を除く) については、その節減に…

2019年1月10日

平成30年度第2回浦安市生涯学習推進計画策定懇談会 生涯学習分科会(平成30年9月5日) (PDF pdf

は学ぼうとする市民の意識改革も重要だと感じている。コミュ ニティバスでの情報発信もとても有用だと感じているが、素通りし ている働き世代もいると思う。 (委員) …

2019年12月27日

白ばらだより22号(令和元年12月26日発行) (PDF 614.3KB) pdf

者 に 対 す る 意 識 改 革 及 び 未 来 の 向 け た 選 挙 啓 発 な ど 各 主 権 者 の 年 齢 や 状 況 に 応 じ て よ り 一 …

2022年7月22日

令和3年8月 浦安市認知症総合施策検討委員会議事録 (PDF 252.5KB) pdf

民の方の良い意味での意識改革をできるのではないかと思う。骨子案の内 容(対象)が軽度者の方かと思っていたが、事務局から中度者、重度者の方も含む 7 という話を聞…

2022年1月20日

浦安市行政評価条例(素案) (PDF 96.4KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努めるも のとする。 (行政評価の実施) 第5条 実施機関は、行政評価の実施に当たっては、市の財政状況及び社…

2020年7月16日

第4回定例会(令和2年4月9日開催) (PDF 254.0KB) pdf

浦安市は、教職員 の意識改革がより大事であるという視点から、県とは並びを変えて記載 している。 次に、具体的な取組について説明をさせていただく。4ページ目に教 …

2022年1月24日

令和3年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会議事要旨 (PDF 250.6KB) pdf

民の方の良い意味での意識改革をできるのではないかと思う。骨子案の内 容(対象)が軽度者の方かと思っていたが、事務局から中度者、重度者の方も含む 7 という話を聞…

2020年9月29日

第6回庁議議事録 (PDF 100.2KB) pdf

政改革とあわせ職員の意識改革に努めること。 5)その他 市 長: 9月4日に市川市が中核市へ移行し保健所の単独設置を表明したが、 これに伴い本市の管轄である市川…

2022年4月14日

浦安市行政評価条例条文の考え方 (PDF 552.0KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努 めるものとする。 6 【参考】「施策・事業」「点検・評価」「改革・改善」の相関関係 第2項 …

2014年9月24日

復興計画 (PDF 1.4MB) pdf

するよう人や組織 の意識改革をはじめ、地域コミュニティにおける人や組織のつながりを一層強化し、地 域リーダーなど人材の育成や災害に強い地域コミュニティを醸成しま…

2014年9月26日

平成19年度予算編成方針 (PDF 197.6KB) pdf

③ 職員一人ひとりが意識改革を図り、歳入・歳出の両面から、効率的で効 果的な予算要求に取り組むこと。また、経常的経費(義務的経費を除く) については、その節減に…

2020年2月10日

令和元年度第1回会議議事録(令和元年10月21日) (PDF 132.7KB) pdf

そういう意識で社会の意識改革をしていかないとこの問題 は難しい。 4 会 長 介護離職というのは男性よりも女性にも多くいるし、介護役割を担うのは 女性が多いとい…

2022年4月13日

第3回緑の基本計画改定検討委員会議事録 (PDF 605.8KB) pdf

たが、総体的な市民の意識改革のようなこ とをトップダウンで行うことも一つの手ではないか。また、元町・中町・新町の間で交流 がないことも課題である。それを繋げる仕…

<<前へ 12次へ>>