時支援の提供に当たる従業員 同時利用者数が 15 人以下の場合:2人 同時利用者数が 15 人を超える場合:(利用者数-15)÷5+2 ・常勤の…
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時支援の提供に当たる従業員 同時利用者数が 15 人以下の場合:2人 同時利用者数が 15 人を超える場合:(利用者数-15)÷5+2 ・常勤の…
工場等に常時勤務する従業員の数 (3) 工場等の敷地面積及び建築面積(建築基準法施行令(昭和25年政令第338 号)第2条第1項第2号に規定する建築面積をいう。…
月 日 従業員氏名 ㊞ 現在雇用されている又は過去雇用されていた下記対象事業主が「浦安市高年 齢者及び障がい者雇用促進奨励金」…
とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用 の安定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 1 (2)補助金見直しの基本…
イ 常時使用する従業員の数が300人以下の法人又は個人 (2) 一般貨物自動車運送事業 法第2条第2項に規定する一般貨物自動車運 送事業をいう。 (3)…
内 容 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の振興を図るため、事業 主が浦安商工会議所と締結した特定退職金共済契約に基づき、当該団 体に負担する掛金の一部に…
工場等に常時勤務する従業員の数 (3) 工場等の敷地面積及び建築面積(建築基準法施行令(昭和25年政令第338 号)第2条第1項第2号に規定する建築面積をいう。…
。浦安市では、「女性従業員の管理職登用は不可欠であり、積 極的に進めたい」と考える事業所が多くあります。その一方で、管理 職に占める女性の割合は増加傾向であるも…
人が所有者の場合で、従業員などが手続きに来庁する場合は、社員証や名刺など所属 を示すものを提示してください。従業員などでない代理人の場合は、委任状を持参して く…
こと。 (3) 乙の従業員又は従業者であった者が、前2号の事項を遵守するよう必要な措 置を講ずること。 (4) 資料の漏洩、減失、改ざん及び毀損の防止その他適切…
方)、④人材育成(従業員の雇用や人材管理)の4分野を中心にカリ キュラムを構成し、平日夜間に短時間・多回数で開催するコースと、 土曜日全日を使って長時間・少回…
しらなかった。また、従業員の内、障がいのある方のサポ ートをしている者もほとんど誰も知らなかった。 弊社では、支援員の内、一般の大学を卒業し、就職後に福祉に携わ…
うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…
ー養成講座を受講した従業員 のいるお店にステッカー、認定証を交付して います。 【令和3年3⽉17日現在実績】 16事業所が登録、市のHPに掲載しています。 令…
うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…
守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するため の内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必…
守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するため の内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必…
由等により、利用者や従業員にマスクの着用を求める ことは許容されるとした。これを受け、基本的に市の施設や小中学校等におけるマ スクの着用は個人の判断に委ねること…
遣い も必要です。 従業員の方々も 頑張っておりますので、 協力して買物 をしましょう。 人との距離を空けて、 密集を避けると、 感染の危険性が 下がります。 …