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、従業者←従事者or従業員？ Ａ 「地域での生活に移行するためには、」に変更しました。 「従事者」に変更しました。 105 128 ２ 日中活動系サービス 【サ…

ンティアと協 力して従業員（市民）に情報発信する 【例】世代間の交流を図る （理由）それぞれのコミュニティ自体が 同じ年代の人々の集まりになっている コミュニテ…

いては、「代表者と従業員の良好な関 係性」も受賞理由となっています。 A 毎年表彰を実施し、ワーク・ライ フ・バランスへの取り組みなど、 模範的な企業や商店の…

号、４設立年月日、５従業員数、６住所、７生年月日、 ８電話番号、９メールアドレス、10口座情報、11納税状況、12課税状況、13資本金、 14国給付金・県支援金…

以下又は常時使用する従業員の数が1,500人以下の建設業者をいう。以下「請負者」という。） が、公共工事に係る工事請負代金債権の譲渡を活用した融資制度について（…

が、事業所 に対して従業員の住宅手当を支給して、人材確保や離職防止に努めているとともに、 喀痰吸引の研修費用の一部助成なども行い、福祉人材の質の向上ということで…

業所の運営に要する、従業員賃金、旅 費、需用費、役務費、使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （補助金の額） 第５条 補助金の額は、次の各号に掲げる額の…

が高くなっています。従業員数増減率では、 「医療、福祉(＋32.1％)」、「情報通信業(＋20.0％)」などが増加している 一方で、「電気・ガ ス・熱供給・水道…

店街連合会と連携し、従業員の健康管理のために、生 活習慣の改善など生活習慣病の予防や、がん検診受診勧奨を行っていきます。さらには、商店を利 用する住民に向けた情…

金業、顧客、取引先、従業員等の出入り、居住環境を損なう恐れのある場合がある。 - 25 - ■専有部分の居住以外の用途使用の可能性（問 26） 「検討…

どもの居宅 事業所の従業員の子ども ＋ 地域の保育を必要とする 子ども（地域枠） １９人 ６人 ５人 １人 2 ≪家庭的保育の概要と実施状況≫ 事 業 概 要 …

※常勤換算 各従業員の１週間の勤務時間数の合計 ÷常勤の従業者が１週間に勤務すべき時間数 １週間の勤務すべき時間数が 32時間を下回る場合は 32 時…

業対象 全企業対象 従業員1000人超の企業 全企業対象 全企業対象 取得を 後押し！ 育児 · 介護休業法 家庭では　 育児休業を取得することによって、…

る協力に従事した乙の従業員（乙への協力者を含む。）が損害 を受けたときは、その損害に対する補償は、千葉県市町村消防団員等公務災害補償条例 （昭和５２年条例第１号…

休業をはじ めとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みなどを紹介し、仕事と子育て・介護 との両立、さらには仕事と生活の調和（ワーク･ライフ・バランス…

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康 管理対策の実施 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施 ３－（２）－④の処遇改善加算要件、職場環境…

男性、女性を問わず、従業員の方には、制服を支給されるのですか？ 課長 現在の公社では、私服で、社員の方は、制服があろうと思いますが、臨時職員の方は、私服で業…

と考えており、 介護従業員が長く市内の事業所で業務を継続するための支援を検討しています。現 時点での具体案はありませんが重要な問題と認識しており、方針が決まり次…

た、企業においては、従業員が能力を十分に発揮できる環境を整備し、仕事と生活 を両立できる状態の実現にも結びついたと考える。 平成20年度 事業予定と 今後の課題…

がい者の方を支援する従業員に対し、住宅手当 を上乗せして支払った場合に、上乗せ部分についての助成を行うものです。職員の方の 処遇改善に努め、離職の防止と人材の確…