[ 本文へ ]

由 特別徴収している従業員が退職・休職・転勤する 以下に当てはまる場合、「給与支払報告・特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」を提出してください。 その際、様式…

変更点 納税義務者（従業員）用通知は、電子データでの受け取りを選択できるようになります。 注記：給与支払報告書をeLTAX経由で提出する事業所が対象 特別徴収義…

者（給与支払者）が、従業員など（給与所得者）の市民税・県民税・森林環境税を毎月の給与から徴収し、従業員に代わって一括して市区町村へ納入する徴収方法です。 特別徴…

用および納税義務者（従業員）用それぞれの特別徴収税額通知について、電子データの受け取りを選択することができます。 給与支払報告書を提出する際、それぞれの特別徴収…

の総額 常時使用する従業員の数 製造業その他 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小売業 5千万円以下 50人以下 サービス業 …

援（代理返還）とは 従業員が貸与されている奨学金について、企業が返還金額の一部または全部を支援した場合、独立行政法人日本学生支援機構に直接返還できる制度です。 …

宅介護事業者に対し、従業員の喀痰かくたん吸引等研修の受講に要する経費の一部について、補助金を交付します。 対象事業所 浦安市在住の障がい者、または障がい児に対…

ですか どちらも、従業員の退職後の生活の安定と企業の活力と生産性の向上を目的に、事業主が雇用する従業員の退職金の掛金を納付し、従業員の退職に備える制度です。 …

、優秀な人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整…

で中小企業を営む方が従業員に、独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部が行う「中小企業退職金共済制度」または浦安商工会議所が行う「特定退職金共…

るため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定については、計画の目的や根拠法令…

中小企業を営む方が、従業員の福祉の増進と経営の安定を図るため、独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部が行う「中小企業退職金共済制度」または…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人です（中小企業信用保険法の規定）。 製造業など資本金3億円以下、従業員数300人以下 卸…

ります。 お客さまや従業員さんの安全のために大切なことですので、事前に消防本部予防課までご相談ください。 防火対象物使用開始届出書は提出していますか 新たにお店…

、その組織の中で他の従業員を指揮、監督できる管理的または監督的地位にあることとされています 補足説明 届出書類はすべて2部（正・副本）作成してください 防火・…

どの提供契約書および従業員身分証明書などの提示が必要です。 注記：令和6年4月1日から窓口および郵送での情報提供に伴う複写代は無料になりました 情報提供を依頼で…

児休業をはじめとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みやキャリアカウンセラーのアドバイス、さらに市の預かり保育を紹介します。 ポノ・ポノ　第16号…

ー養成講座を受講した従業員が所属し、市民（市内に住所を有する者および市内において働き、学びまたは活動する個人または団体）に対しサービスを提供する団体 注記：過去…

人が所有者の場合で、従業員などが手続きに来庁する場合は、社員証や名刺など所属を示すものを提示してください。従業員などでない代理人の場合は、委任状を持参してくださ…

（20歳未満は、客・従業員ともに喫煙エリアの立入禁止） 屋内での喫煙には喫煙室の設置が必要に（屋内完全禁煙・敷地内禁煙：学校、病院、児童福祉施設、行政機関、原則…

（資本金等の額および従業員数）に応じてかかる均等割と法人税額に応じてかかる法人税割があります。この2つを合わせたものが法人市民税です。 法人市民税の納税義務者 …

など 事業者の協力 従業員が感染症や食中毒の予防に有効な手洗いの知識を身に付けられるよう努めるなど 手洗いの日の制定 手洗いに関する理解を深め関心を高めるため、…

0KB） 別紙3　従業員名簿 （Word 49.5KB） 別紙4　従業員調書 （Word 31.5KB） 別紙5　誓約書 （Word 33.0KB） 別…

認できる書類 法人の従業員の場合 従業員であることの確認できる書類（従業員証など） 注記：代表者印の押してある委任状が必要になります 相続人 相続人である…

認できる書類 法人の従業員の場合 従業員であることの確認できる書類（従業員証など） 注記：代表者印の押してある委任状が必要になります 相続人 相続人である…

など 事業者の協力 従業員が感染症や食中毒の予防に有効な手洗いの知識を身に付けられるよう努めるなど 手洗いの日の制定 手洗いに関する理解を深め関心を高めるため、…

らこそ、勤務している従業員であるからこそわかることがあります。災害の現場では、その貴重な情報が生かされます。消防団員は、地域との重要なパイプ役を担っています。 …

れました。その後、全従業員の仕事と生活の両立は優秀な人材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です（中小企業信用保険法）。  製造業など＝資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…

業所の運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、使用料および貸借料ならびに備品購入費 補助金の額1、2のうちいずれか少ない方の額 定員1人当たり月額15…

わせください 注記：従業員枠を利用している場合は、保育の必要性が認められているため、保育認定申請の手続きは不要です 注記：0歳児から2歳児クラスの場合は、父母の…

により、利用者または従業員にマスクの着用を求めることがあります 市の施設においてマスクの着用を推奨する場合 市では、国や県の方針を踏まえ、マスクの着用は個人の…

（6）学生、事業所従業員へのアンケート 学生、公共交通機関、スーパー、スポーツクラブ、金融機関などの従業員にご協力いただき、認知症に関するアンケートを実施しま…

状況の公表の義務化 従業員数が1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、以下のリーフレット…

令和5年4月から） 従業員1,001人以上の企業には、育児休業取得率の公表が義務付けられます。 育児・介護休業法について｜厚生労働省　（外部リンク） 育児・介…

）閲覧者が、依頼者の従業員であることを証明するために必要な書類 (従業員身分証明書等） 【処理欄】 （以下には記入しないでください） 依頼者確認 □居宅介護支援…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です（中小企業信用保険法）。  製造業など＝資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…

した。 対象は、市内従業員数10人以上の1,255事業所。調査は調査票の郵送配布・回収による自記入方式で行われ、調査期間は平成28年8月18日（木曜日）から9月…

3 (３)従業員数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (４)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

での受取のためには、従業員に電子的に配布するための体制が必要です。 特別徴収税額通知（納税義務者用）の電子データ（正本）での受取が始まります。1 1 2 給与支…

できない月極駐車場や従業員専用駐車場は該当しませんが、時間貸駐車場や、スーパー・ホテルなどの施設に付属する駐車場は基本的に一般公共の用に供する駐車場として扱いま…

人　　数 普Ａ 総従業員数が２人以下（下記「普Ｂ」～「普Ｆ」に該当する全ての（他市区町村分を含む）従業員数を差し引いた人数） 人 普Ｂ 他の事業所で特別徴収（…

人員 職員及び従業員：当該建築物内で職務する人員を記入してください。 外 来 者：来店者、業者等の外来者１日当たりの平均を記入してください。 …

当該書類） □ 6 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面（写） ※特例率1/3の適用を受ける場合に必要 □ 5 先端設備等に係る投資計画に関する確認書（…

掃職員 廃棄物処理業従業員 44.7歳 28万8200円 1.50 うち用務員 用務員 53.5歳 20万6600円 1.84 参考　年収ベース（試算値）の…

掃職員 廃棄物処理業従業員 43.3歳 29万9800円 1.54 うち用務員 用務員 53.9歳 22万7200円 1.71 千葉県 ― ― ― ― 国…

掃職員 廃棄物処理業従業員 43.6歳 29万9700円 1.30 うち用務員 用務員 53.9歳 22万5900円 1.64 千葉県 ― ― ― ― 国…

　　　　常時使用する従業員数が1,000人超の法人。中小企業投資育成株式会社を除く。 ※大企業の子会社… 　①同一の｢大企業｣に発行済株式又は出資の総数又は総額…

本金１億円以上または従業員 50 人以上の 650 事業所を対象に省エネルギー・再 生可能エネルギーに関する設問を含む「環境への取組みに関する満足度と重要度」に…

当該書類） □ 6 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面（写） ※特例率1/3の適用を受ける場合に必要 □ 5 先端設備等に係る投資計画に関する確認書（…

人材の確保が困難 従業員の福利厚生などが不十分 介護報酬単価が低い 運営・運転資金の確保が困難 事務所の確保や維持が困難 その他 特になし 35.6 87.4…

　　　　常時使用する従業員数が1,000人超の法人。中小企業投資育成株式会社を除く。 ※大企業の子会社… 　①同一の｢大企業｣に発行済株式又は出資の総数又は総額…

掃職員 廃棄物処理業従業員 44.6歳 29万4000円 1.50 うち用務員 用務員 53.8歳 21万3600円 1.80 参考　年収ベース（試算値）の…

掃職員 廃棄物処理業従業員 44.6歳 29万600円 1.60 うち用務員 用務員 53.8歳 20万9700円 1.81 参考　年収ベース（試算値）の比…

掃職員 廃棄物処理業従業員 44.2歳 29万9900円 1.46 うち用務員 用務員 54.5歳 21万4000円 1.79 参考　年収ベース（試算値）の…

護事業者に対し、当該従業員の喀痰吸引 等研修の受講に要する経費等の一部について、浦安市補助金等交付規則（昭 和53年規則第10号。以下「規則」という。）及びこの…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次 に該当する法人および個人です。  製造業、その他の事業（以下の業種を除く） 資本金 3 億円以下、従業員数 3…

報収 集をする。 ・従業員、利⽤客等に情報を伝達する。 自治会 自主防災 組織等 ・防災⾏政⽤無線、市公式ホームページ、メ ール、X、LINE、避難所掲示板等か…

業 種 資 本 金 従 業 員 数 申請理由(具体的に記入してください。)

時支援の提供に当たる従業員 同時利用者数が 15 人以下の場合：２人 同時利用者数が 15 人を超える場合：（利用者数－15）÷５＋２ ・常勤の…

工場等に常時勤務する従業員の数 (3) 工場等の敷地面積及び建築面積（建築基準法施行令（昭和25年政令第338 号）第２条第１項第２号に規定する建築面積をいう。…

月 日 従業員氏名 ㊞ 現在雇用されている又は過去雇用されていた下記対象事業主が「浦安市高年 齢者及び障がい者雇用促進奨励金」…

とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用 の安定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 1 （２）補助金見直しの基本…

イ 常時使用する従業員の数が300人以下の法人又は個人 （2） 一般貨物自動車運送事業 法第２条第２項に規定する一般貨物自動車運 送事業をいう。 （3）…

内　容 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の振興を図るため、事業 主が浦安商工会議所と締結した特定退職金共済契約に基づき、当該団 体に負担する掛金の一部に…

工場等に常時勤務する従業員の数 (3) 工場等の敷地面積及び建築面積（建築基準法施行令（昭和25年政令第338 号）第２条第１項第２号に規定する建築面積をいう。…

。浦安市では、「女性従業員の管理職登用は不可欠であり、積 極的に進めたい」と考える事業所が多くあります。その一方で、管理 職に占める女性の割合は増加傾向であるも…

人が所有者の場合で、従業員などが手続きに来庁する場合は、社員証や名刺など所属 を示すものを提示してください。従業員などでない代理人の場合は、委任状を持参して く…

こと。 （３） 乙の従業員又は従業者であった者が、前２号の事項を遵守するよう必要な措 置を講ずること。 （４） 資料の漏洩、減失、改ざん及び毀損の防止その他適切…

方）、④人材育成（従業員の雇用や人材管理）の４分野を中心にカリ キュラムを構成し、平日夜間に短時間・多回数で開催するコースと、 土曜日全日を使って長時間・少回…

しらなかった。また、従業員の内、障がいのある方のサポ ートをしている者もほとんど誰も知らなかった。 弊社では、支援員の内、一般の大学を卒業し、就職後に福祉に携わ…

うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…

ー養成講座を受講した従業員 のいるお店にステッカー、認定証を交付して います。 【令和３年３⽉17日現在実績】 16事業所が登録、市のＨＰに掲載しています。 令…

うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…

守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するため の内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必…

守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するため の内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必…

由等により、利用者や従業員にマスクの着用を求める ことは許容されるとした。これを受け、基本的に市の施設や小中学校等におけるマ スクの着用は個人の判断に委ねること…

日 資本金 円 従業員数 人（ 年 月 日現在） 電話番号 担当者氏名 部署・職名等 電話番号 メールアドレス 【主たる事業…

遣い も必要です。 従業員の方々も 頑張っておりますので、 協力して買物 をしましょう。 人との距離を空けて、 密集を避けると、 感染の危険性が 下がります。 …

障がい者の利用実績、従業員の勤務日数等 直近 の見 直し 状 況 交 付 申 請 受領書類 ■ 事業計画書　■ 収支予算書　□ その他（従業者の勤務体制一覧 表…

法人等（常時使用する従業員の数 が同項の中小企業者と同規模のものに限る。）であること。 ア 社会福祉法（昭和26年法律第45号）第22条に規定する社会福祉法人 …

以下又は常時使用する従業員の数が1,500人以下の建設業者をいう。以下「請負者」という。） が、地域建設業経営強化融資制度について（平成20年10月17日付け国…

店舗等の保有車両、従業員の通 勤形態に応じ別途協議した数 その他 建築物の種類に応じ別途協議した数 イ 自転車等駐車場 区分 計画戸数 自転車等駐車場 １戸の…

内容 事業所の従業員数 対 象 者 の 住 所 浦安市 対 象 者 の 氏 名 生 年 月 日 雇 用 年 月 日 年 月 日 …

することで、事業所が従業員に研修を受けさせやすくなり、喀痰 吸引等医療的ケアを行える人材の育成が図れると考えます。 評価 「設定済」→設定年度とその根拠を記入。…

の業務に従事した乙の従業員（乙へ の協力者を含む。）が業務中に損害を受けたときは、その損害に対する補償は、千葉県市町村消 防団員等公務災害補償条例（昭和５２年条…

が減らない理由として従業員の増加という説明がありました。しか し人口比で比較するのは少しおかしいかと思うが、データはどのようにして出したのか。 例えば、千葉県で…

と も有効です。 ○従業員から、レジ待ちなど買物の 仕方をお願いする場合があるので、 消費者の皆様も、ぜひご協力を お願いします。 混雑を避けて 買物をしましょ…

料３－４ ・関係機関従業員等アンケート３⽉〜（12ケ所408名） 資料３－５ ・個別ヒアリング３⽉〜（本⼈12名、家族6名、企業15社、関係機関２事業所) 資料…

こと。 （３） 乙の従業員又は従業者であった者が、前２号の事項を遵守するよう必要な措 置を講ずること。 （４） 資料の漏洩、減失、改ざん及び毀損の防止その他適切…

高齢者発見への協力 従業員も「市の重要なお知らせメール」を利用し、徘徊高齢者の早期発見に協力。 継続 イオン 株式会社 福祉部 高齢者福祉課 市民大学校運営事業…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

人材の確保が困難 従業員の福利厚生などが不十分 介護報酬単価が低い 運営・運転資金の確保が困難 事務所の確保や維持が困難 その他 特になし 35.6 87.4…

) 障がい者の割合が従業員の 20％以上 (ｳ) 雇用障がい者に占める重度身体障がい者，知的障がい者及び精 神障がい者の割合が 30％以上 (3) 障害者雇用促…

など を利用している従業員及び 勤務体制が確認できる書類 の写し ②時間外勤務 の縮減 ノー残業デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに 取り組み、時間外…

設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保…

社会保障の手続きで、従業員などのマイナンバーを記載する必要があります。 源泉徴収票の手続き 健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き 証券会社や保険会社が行う、配…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

、中小企業の事業主が従業員の退職 金を計画的に準備する制度です。 　事業主が中退共と契約を結び、毎月 の掛金を預金口座から引き落としま す。従業員の退職時は、従…