[ 本文へ ]

由 特別徴収している従業員が退職・休職・転勤する 以下に当てはまる場合、「給与支払報告・特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」を提出してください。 その際、様式…

変更点 納税義務者（従業員）用通知は、電子データでの受け取りを選択できるようになります。 注記：給与支払報告書をeLTAX経由で提出する事業所が対象 特別徴収義…

者（給与支払者）が、従業員など（給与所得者）の市民税・県民税・森林環境税を毎月の給与から徴収し、従業員に代わって一括して市区町村へ納入する徴収方法です。 特別徴…

用および納税義務者（従業員）用それぞれの特別徴収税額通知について、電子データの受け取りを選択することができます。 給与支払報告書を提出する際、それぞれの特別徴収…

の総額 常時使用する従業員の数 製造業その他 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小売業 5千万円以下 50人以下 サービス業 …

援（代理返還）とは 従業員が貸与されている奨学金について、企業が返還金額の一部または全部を支援した場合、独立行政法人日本学生支援機構に直接返還できる制度です。 …

宅介護事業者に対し、従業員の喀痰かくたん吸引等研修の受講に要する経費の一部について、補助金を交付します。 対象事業所 浦安市在住の障がい者、または障がい児に対…

ですか どちらも、従業員の退職後の生活の安定と企業の活力と生産性の向上を目的に、事業主が雇用する従業員の退職金の掛金を納付し、従業員の退職に備える制度です。 …

、優秀な人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整…