印刷 浦安の漁業従事者は昭和37年に漁業権を一部放棄し、さらに、昭和46年には漁業権を全面放棄しました。 浦安では古くから遠浅の海を漁場として多種の魚類や貝…
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2024年4月9日
「新しい生活様式」の実践をお願いします（令和2年5月25日） html
カテゴリようこそ市長室へ > 市長からのメッセージ
で活動されている医療従事者の皆さまをはじめ、小売業、物流、公共交通機関など、私たちの暮らしを支えていただいている皆さまに改めて感謝申し上げます。 本市におきまし…
2024年4月9日
人権に関する事業・イベント html
ない中、感染者や医療従事者、その家族、感染者が確認された事業者などに対するひぼう中傷やいじめ、差別的な対応といった人権侵害が問題となっています。このような行動は…
2024年4月9日
統計調査員と名乗る人が来ましたが市の職員ですか html
統計調査に、その都度従事しています。 具体的な仕事は、調査対象世帯や事業所などへの調査票配布とともに、調査票に正しく記入していただけるよう、統計調査の趣旨や内容…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業（無給）小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で…
2024年5月11日
所得の種類と計算方法 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
以外の者で法人経営に従事している一定の者」をさします 山林所得 山林の伐採や立木の譲渡により得た所得をいいます。 山林所得金額＝収入金額－必要経費－特別控除額（…
2024年4月9日
緊急事態宣言の解除について（令和3年3月22日） html
カテゴリようこそ市長室へ > 市長からのメッセージ
で活動されている医療従事者の皆さま、営業時間の短縮にご協力いただいた飲食店や事業関係者の皆さまに、改めて感謝申し上げます。 緊急事態宣言は解除されましたが、本市…
2024年4月9日
こどもがつくるまち＠うらやす市長選挙に協力 html
。また、投開票事務の従事者も子どもたちで、交付機や計数機などの選挙機材を使用して本格的な市長選挙を行うことができました。投開票の結果は以下のとおりです。 投開票…
2024年4月9日
「こどもがつくるまち＠うらやす」市長選挙に協力 html
また、投開票事務の従事者も子どもたちで、実際の選挙と同じ交付機や計数機などの選挙機材を使用して本格的な市長選挙を行うことができました。投開票の結果は以下のとお…
2024年4月16日
集団接種における余剰ワクチンの活用について（令和3年8月30日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
余剰が出た場合、医療従事者やエッセンシャルワーカーなど、優先順位を設けて接種をしてきましたが、引き続きワクチンの有効活用を図るため、市民の皆さんへ、キャンセル待…
2024年4月16日
令和4年市議会第1回定例会について（令和4年2月8日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
戒、訓練などの職務に従事する場合に出動報酬を支給するとともに、その他所要の改正を行うものです。 （問い合わせ：消防本部総務課） 議案第35号 浦安市消防長及び消…