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修正していただき、「差別の解消と合理的 配慮の推進」というようにご提示します。 ２の「自己決定を尊重したサービスの提供」は、３年前にも入っていましたが、国が 明…

して社 会的な偏見・差別を受ける可能性がある。 このため、平時からの感染対策や感染事例が発生した場合等において介護施 設等の職員に生じる心身の負荷に対する支援…

あとは、７１ページの差別と合理的配慮というところなんですけど、行政サービスの部分 に情報保障とかだけではなくて、障害福祉サービスとか住まいなど、障がいのある人の…

等 が 不 当 な 差 別 を 受 け る こ と が な く 、 合 理 的 な 配 慮 が 受 け ら れ る ような地域社会の実現に特に留意するものとする…

・令和２年度障がい者差別 ・成年後見制度に係る報告 （３）市の福祉計画について ・浦安市高齢者保健福祉計画（Ｒ３～５）について …

の理解の推進、不当な差別を受けることがなく、と いう内容で、普及啓発をすることで差別がないような社会をつくっていく、また 差別がないよう気をつけることで普及啓発…

認を理由とする偏見や差別の問題等に対応していくことが求 められています。 このことを踏まえ、「浦安市人権施策指針」で掲げた基本理念を堅持しつつ、新たな人権 …

、障がいを理由とする差別 に関することなどについて相談に応じます。 相談専用電話 ☎ 047-377-8854 月～金9:00-17:00 （祝日、年末年始を除…

見を持つ、嫌悪する、差 別するなどの行為は避けるよう留意する。  避難所運営委員会として活動する際には、飛沫感染や接触感染を防ぐ ため装備を身に着ける必要が…

のか考えたときに、「差別がない」 ということが出てきたので、真ん中に、お年寄り、⿊⼈、⼦ども、⾞いす、 ⼥性をかいて、それぞれのすみに、「住むところ」、「⾷べ物…

⾒を持つ、嫌悪する、差別す るなどの⾏為は避けるよう留意する。  避難所運営委員会として活動する際には、飛沫感染や接触感染を防ぐた め装備を身に着ける必要があ…

本人や家族等が不当な差別を受けることがないよう配慮しながら、地域の認知症とともに生きることについて理解を深める機会を確保。学齢期の児童への理解促進。 ○発信・伝…

や偏見などから生じる差別 を解消するため、平成28年４月に施行されました。 ●浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 　手話が言語であるとの認識に…

択的夫婦別姓＆婚外子差別撤廃を求めて 民法改正を考える会 株式会社朝陽会 2010年 労働法入門 水町勇一郎 岩波新書 2011年 　　　　　　　男女共同参画セ…

染症に関連する偏見や差別、イン ターネット上のひぼうや中傷などに悩んでいる方は、ご相談く ださい。 ●人権擁護委員による人権相談（要予約） ［ 時 ］12月５日…

「障がいを理由とする差別の解消の推進に関する法律」が 施行され、合理的配慮の提供が義務付けられるなど、近年、特別支援教育に関する環境が大 きく変化し、多様性の尊…

対する社会的な偏見や差別をなくし、互いに個性や多 様性を認め合い人権が尊重される社会の実現に向け、パートナーシ ップ宣誓制度を導入し、パートナーシップの宣誓をし…

等 が 不 当 な 差 別 を 受 け る こ と が な く 、 合 理 的 な 配 慮 が 受 け ら れ る よ う な 地 域 社 会の実現に特に留意す…

。 これはヘイトや差別でなく、日本として日本人の市民の生活が守られ てこその移民政策なので、履き違えてはならない大切な意義のある事 です。 多文化共生が成功…

・令和３年度障がい者差別 ・成年後見制度に係る報告 （３）障がい者差別解消推進計画について ・令和３年度取組状況の報告 …