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携に関する事項 ③ 労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるよ うにするために必要な雇用環境の整備に関する施策 との連携に関する事項 25 ２ 子ども・子育…

齢化の加速や、外国人労働者の増加と定住化などの時代の変化に即し た指針として、多文化共生社会のまちづくりの実現を目指し、平成 23年（2011年）に「浦安市国 …

に関する事 項 ③ 労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られる ようにするために必要な雇用環境の整備に関する施 策との連携に関する事項 必須記載事項（必ず定め…

の改正に伴い長 時間労働者に対する医師面接指導の対象者として「前１ヶ月に80時 間以上の時間外勤務を行った者で面接を希望する者」が追加された ことから長時間勤務…

公契約について １．労働者の労働条件の改善 について １．賃金水準の実態把握と確保について １．教職員の「多忙化」につ いて １．解決策について ２．組体操につ…

児解消について １．労働者の労働条件の改善に ついて ２．財政について ⑧ 宝 新 （質問方法：全て総括） １．超高齢・少子化社会 における「地域生活」の 実現…

ら平成24年度までの労働者数で加重平均）した ものです。 ※ 「廃棄物処理業（男女）」及び「用務員（男女）」については、賃金センサスで都道府県別の数値が公表さ…

基づく障害基礎年金、労働者災害補償保険法による障害補償年金など。 詳しくは、お住まいの市区町村へお問い合わせください。 １．児童扶養手当と調整する…

市民 地域の消費者、労働者、地域活性化の担い手として、自らが地域産業に与 える影響や効果を認識し、地産地消や地域商店街の利用、地域産業の理解な どに努めるものと…

れるな ど、すべての労働者の仕事と私生活の両立に配 慮したプログラムへと変化。その結果、仕事の 生産性の向上、優秀な人材の確保、社員のモラ ルアップ、顧客満足度…

踏まえ、その雇用する労働者の監護する小学校就学前子どもを保育するた め当該事業所内保育事業を自ら施設を設置して行う事業主に係る当該小学校 就学前子ども（当該事業…

ートで働いていた女性労働者の解雇、 復職が困難 「男性の同僚は被災後すぐに会社に駆けつけ復旧作業 にかかわることができた。私は家事・育児を担って現 場には駆けつ…

： 知っておきたい労働者のための法律 パートなどで働く人の社会保険・税金  講師：秋本 千里氏（社会保険労務士） テーマ：熟年世代の生活術  日に…

年） ●「全ての移住労働者及びその 家族の権利保護に関する条 約」採択 1993 年 （平成５年） ● 国連人権高等弁務官設置 ●「障害者基本法」施行 199…

ついて 妊娠中の女性労働者が、その作業等における新型コロナウイルス感染症への感 染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響がある として、…

教 育を受ける権利、労働者の権利、「自由に生 きる権利」として身体の自由、精神の自由、 経済活動の自由を保障している。「平等の権 利」として法の下の平等を原則と…

員、嘱託社 員、派遣労働者等） 人 人 人 人 管理職＊2数 男性 女性 その他 合計 事業主・役員 等の経営層 人 人 …

名） 　実質的な男女労働者間の格差解消、女性の能力発揮を促進するための積極的取組（ポジティ ブ・アクション）はなぜ必要なのか、その取組方法、企業の取組事例等につ…

労の蓄積の認められる労働者 に対しては、医師による面接指導等を実施し、適切な事後措置を講じる必要が あること。 ３ １年単位の変形労働時間制の運用の柔軟化 …

対象です。 （１） 労働者災害補償保険の適用対象外となっている事業主（いわゆる「一人親方」） （２） 次のいずれかに該当する「生活衛生関係営業」を営む事業主 〔…