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防団長：大川三敏氏（再任、4期7年目） 副団長：今野直親氏（再任、3期5年目） 副団長：熊川浩一郎氏（再任、7期11年目） 副団長：安達大輔氏（再任、4期6年目…

... 37 （４）再任用職員の任用..............................................................…

4月1日から3年間（再任あり） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった　 2.参考…

6号 浦安市職員の再任用に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第7号 浦安市職員の自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例…

4.4カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.85月分） （2.3カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20％…

4.3カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.8月分） （2.25カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20％ …

4.30カ月分 再任用 1.35カ月分 0.90カ月分 2.25カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 …

4.45カ月分 再任用 1.45カ月分 0.9月分 2.35カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算　5％から20％ 国 区分…

4.40カ月分 再任用 1.35カ月分 0.95カ月分 2.30カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 …

4.45カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.90月分） （2.35カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20…

4.5カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.9月分） （2.35カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算　5％から20％…

２年とする｡ただし、再任をさまたげない。 ２ 委員が欠けた場合における補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 （会長及び副会長） 第６条 懇談会に会長…

期付短時間勤務職員（再任 用職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の…

２年とする｡ただし、再任をさまたげない。 ２ 委員が欠けた場合における補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 （会長及び副会長） 第６条 懇談会に会長及び副…

吉野委員の教育委員の再任についてである。吉野委員の教育 委員再任については、９月の市議会で承認をもらい、先ほど市長より辞 令交付を行った。吉野委員には引き続き教…

4.2カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.75カ月分） （2.2カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20％…

4.1カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.70カ月分） （2.15カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20…

3.95カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.65カ月分） （2.10カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％～20％…

技 能 労 務 職 再 任 用 職 員 会 計 年 度 ・ 一 般 会 計 年 度 ・ 要 資 格 職 員 種 別 管 理 職 管 理 職 そ の 他 一 般 …

期付短時間勤務職員（再任 用職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の…

期付短時間勤務職員、再任用 職員（短時間勤務）及び会計年度任用職員を含みません。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員及び再任用職員（短時間勤務）の…

期間とする。ただし、再任を妨げない。 ３ 委員の氏名及び職業は、公表するものとする。 （委員長） 第３条 委員会に委員長を置き、委員の互選によりこれを定める。 …

期は●年とする。但し再任は妨げない。 （役員の任務） 第７条 役員の任務は次のとおりとする。 １．会長は本会を代表し、会務を総理する。 ２．副…

意思を示した場合、再任は妨げない。 （登録の申込み） 第４条 さわやかボランティアに登録しようとする者は、別記様式１「さわやかボラ ンティア申込書」に必要事項…

5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 退職手当（平成18年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 21.00月分…

注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…

、管理者研修（1）、再任用職員研修 講座数：4講座 受講者数：103人 派遣研修 研修名：千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央研修所派遣研修、全国…

、管理者研修（1）、再任用職員研修 講座：4講座 受講者数：106人 派遣研修 研修名：千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央研修所派遣研修、全国建…

とする。 ２ 委員の再任は、妨げない。 （会長及び副会長） 第４条 会議に会長及び副会長各１人を置き、第２条第２項第２号の委員のう ちから、委員の選挙により定め…

る。 ３ 委員は、再任されることができる。 ４ 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 （部会） 第５条 協…

る。初めに教育委員の再任の報告をする。９月の市議会 にて宮道委員の再任が承認され、先ほど市長から辞令をいただいた。宮 道委員には、コロナ禍で勤務先の岡山県からオ…

とする。 ２ 委員の再任は、妨げない。 （会長及び副会長） 第４条 会議に会長及び副会長各１人を置き、第２条第２項第２号の委員のう ちから、委員の選挙により定め…

2 ２ 委員は、再任することができる。 （部会） 第６条 協議会は、第２条に掲げる協議事項を円滑に処理するため、次の部会 を置く。 (1) 地域生活…

る。 ４ 委員は、再任されることができる。 ５ 委員は、非常勤特別職とする。 ６ 委員の報酬は、教育委員会が別に定める。 （守秘義務等） 第７条 委…

する。 ３ 委員は、再任されることができる。 ４ 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 （部会） 第５条 協議会に…

研修（1、2・3）、再任用職員研修 講座：12講座 受講者数：520人 特別研修 研修名：人事評価者研修、人事評価制度研修、メンタルヘルス（セルフケア）研修…

研修（1、2・3）、再任用職員研修 講座：12講座 受講者数：436人 特別研修 研修名：人事評価者研修、人事評価制度研修、アサーティブコミュニケーション研…

研修（1、2・3）、再任用職員研修 講座：12講座 受講者数：490人 特別研修 研修名：人事評価者研修、人事評価制度研修、コンプライアンス研修、仕事の効率…

研修（1、2・3）、再任用職員研修 講座：12講座 受講者数：481人 特別研修 研修名：人事評価者研修、人事評価制度研修、接遇研修、クレーム対応研修 講座…

研修（1、2・3）、再任用職員研修 講座：11講座 受講者数：424人 特別研修 研修名：人事評価者研修、人事評価制度研修、リスクマネジメント研修、モチベー…

教員など 11人 再任用（フルタイム） 26人 合 計 100人 退職者数 事　由 人　数 定年退職 36人 勧奨退職 6人 普通退職 28人 教員など 9人…

研修、管理者研修Ⅰ、再任用職員研修 講座数：11講座 受講者数：473人 特別研修 研修名：人事評価者研修（全3回） 講座数：1講座 受講者数：28人 派…

に市長より宮澤委員の再任と影山委員の新任について、 辞令が交付された。宮澤委員には、これまでの本人自身の経歴や職歴、 また、教育委員として３期半、10 年にわた…

とする。 ２ 委員の再任は、妨げない。 （会長及び副会長） 第４条 会議に会長及び副会長各１人を置き、第２条第２項第２号の委員のう ちから、委員の選挙により定め…

ており、任期は２年、再任を可と している。また、職務上知り得た秘密について、在任中、退任後も含め、 守秘義務を課している。 また、条例と同時に施行された浦安…