6月8日 印刷 公務員になったときや公務員を退職したときに必要な手続きは? 児童手当を受給している方が、公務員になった場合は、児童手当は勤務先からの支給と…
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6月8日 印刷 公務員になったときや公務員を退職したときに必要な手続きは? 児童手当を受給している方が、公務員になった場合は、児童手当は勤務先からの支給と…
車検切れ公用車の公務使用について(令和5年3月3日) ツイート ページID K1039181 更新日 令和5年3月3日 印刷 令和5年3月2日(木曜日…
請求者(受給者)が公務員の場合は、勤務先でお手続きが必要です 児童手当 児童手当は、家庭における生活の安定に寄与するとともに、次代の社会を担う児童の健やかな…
10 学校の教職員の公務災害に関すること11 学校評議員に関すること このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりま…
7 処分の理由地方公務員法第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第1号および第3号の規定により懲戒処分とした。 8 管理監督者に対する処分な…
政務活動費に関する収支報告書 ツイート ページID K1003805 更新日 令和5年7月4日 印刷 地方自治法および政務活動費の交付に関する条例に基…
同号ロ) 当該個人が公務員などである場合において、当該情報がその職務の遂行に係る情報であるときは、当該情報のうち、当該公務員などの職および当該職務の遂行の内容に…
命される非常勤の国家公務員または地方公務員です。国勢調査、労働力調査、家計調査、工業統計調査、経済センサスなどの統計調査に、その都度従事しています。 具体的な仕…
意ください。 また、公務員の児童手当については所属先にて手続きをお願いします。 なお、児童手当および子ども医療費助成制度について、詳しくは、次のリンク先をご覧く…
ところですか 地方公務員法第7条第2項の規定により、千葉県市町村公平委員会共同設置規約で設置された機関です。職員の給与、勤務時間などの勤務条件に関する措置要求…
例被保険者手帳、国家公務員共済組合・地方公務員共済組合の組合員証、私立学校教職員共済制度の加入者証、国民年金手帳、児童扶養手当証書、特別児童扶養手当証書など 注…
続きをしてください。公務員の方は勤務先で行ってください。 手当は、原則として、申請した月の翌月分からの支給となりますが、出生日が月末に近い場合、申請日が翌月にな…
・地方議会議員、国家公務員・地方公務員 収入金額 - 退職所得控除額 退職所得控除額 勤続年数が20年以下の場合 40万円 × 勤続年数(ただし、80万円に満た…
時・加入中 会社員や公務員でなくなったとき(扶養している配偶者がいる人は合わせて届け出を) 届け出先:市役所 必要なもの:マイナンバーカードまたは通知カードと…
ら任命される非常勤の公務員になります。 報酬 受け持ち件数に応じて、統計調査ごとに定められた報酬が支払われます。 調査員の依頼について 登録調査員に登録していた…
ばならない。 地方公務員法をはじめとする関係法令および服務に関する規程、浦安市情報セキュリティポリシーを遵守し、これの他の注意事項は「7.禁止事項」に定める。…
せん。なお、申請者が公務員の場合は勤務先になります。 郵送による申請もできますが、申請書がこども課へ到着した日が受付日となりますので、ご注意ください。 なお、申…
た無給・非常勤の国家公務員です。地域社会から選ばれた社会的信望の厚い方々です。民間人としての柔軟性と地域の実情に通じているという特性を生かし、保護観察官と協働し…
地方議会議員」「国家公務および地方公務員」「法人税法上の役員(取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事および清算人以外の者で法人経営に従事している一定の者」…
象外となっている方 公務員の方 申請期間 令和6年6月30日(日曜日)まで 申請方法 こども課窓口・郵送・電子申請のいずれかで申請をお願いします。 なお、申請…
職選挙法により、国家公務員、地方公務員、特定独立行政法人と特定地方独立行政法人の役職員、選挙事務関係者(選挙管理委員、選挙長、投票管理者、開票管理者)などは、在…
可決 請願第1号 政務活動費の領収書公開に関する請願 採択 請願第2号 議員の調査・視察時の報告書提出の義務化と公開に関する請願 趣旨採択 請願第3号 請…
議会15.1%、国家公務員管理職(本省課室長職)は6.4%、企業では、部長相当職7.7%と少なく、政策や意思決定の場への女性の参画は進んでいません。(令和4年版…
議案第4号 地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律等の施行に伴う関係条例 の整備に関する条例の制定について 原案可決 議案第5号 浦安市債権管…
1月13日(金曜日)公務、夜のどの違和感 1月14日(土曜日)抗原検査キットにより陽性判明、発熱などの症状なし、終日自宅療養 1月15日(日曜日)終日自宅療養 …
の制定について 地方公務員法の改正に伴い、職員の定年を引き上げ、管理監督職勤務上限年齢制および定年前再任用短時間勤務制を設けるとともに、60歳に達した職員の翌年…
の制定について 地方公務員法第26条の2第1項、第3項および第4項の規定により、職員の修学部分休業に関し必要な事項を定めるため、制定するものです。 (問い合わせ…
。 処分の理由 地方公務員法第32条および第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第1号および第3号の規定により懲戒処分とした。 管理監督者に対…
関すること8 職員の公務災害に関すること9 職員の研修及び福利厚生に関すること10 教育委員会規則その他教育委員会の令達文書等の審査及び指導に関すること11 公…
度任用職員とは 地方公務員法第22条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されま…
28日 印刷 「公務員の建築系の職員ってどんな仕事をしているの」、「建築系の学科を卒業した学生はどんな仕事をするのかわからない」、「浦安市の建築系の職員とし…
情 陳情第9号 政務活動費の領収書等の議会ホームページでの公開を求める陳情 陳情第10号 中国政府による法輪功迫害の停止と、臓器の強制摘出の停止のため日…
市退職校長会・県退職公務員連盟浦安支部 新春を寿ぐ会 会費 10,000円 8 1月16日 浦安市保護司連絡協議会新年懇親会 会費 10,000円 9 1月…
働者災害補償保険法、公務員災害補償法 医療保険制度(健康保険・国民健康保険・船員保険など)、年金制度(国民年金・厚生年金など) 介護保険法 障害者総合支援法(本…
について 件名3、公務員(職員)人件費について 要旨1 正規職員給与について 要旨2、非正規・臨時職員の給与について (16)岡本善徳 件名1.市街地液状…
0日 印刷 地方公務員法第58条の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記:比率(%)は小数点第2位を四捨五入…
浦安市議会政務活動費の交付に関する条例施行規則の一部改正 ツイート ページID K1034705 更新日 令和3年12月22日 印刷 担当課:議会事務…
業 36件 4% 公務員・団体職員 56件 6% パート・アルバイト 178件 20% 自由業(弁護士、ライター、デザイナーなど) 11件 1% 学生 …
4KB) 002 政務活動費(議会事務局) (PDF 124.7KB) 003 浦安市立学校部活動奨励補助金(保健体育安全課) (PDF 133.9KB) …
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分…
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職…
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 0人 戒告 0人 合計 0人…
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
の福利厚生制度 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安…
出される勧告や、国家公務員の給与支給状況などを基にして、条例で定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基…
額(国ベース)は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成18年4月1日現在) 区分 職員数 …
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
円 技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員数 平均給料月額 平均給与月額(A) 平均給与月額 (国ベース) 浦安市 51.6歳 106人 33万800…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成19年4月1日現在) 区分 職員数 …
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職…
イレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレ…
値)の比較 区分 公務員(C) 民間(D) C/D 浦安市 ― ― ― うち学校給食員 596万3100円 372万6800円 1.60 うち清掃職員 …
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成20年4月1日現在) 区分 職員数 …
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが…
イレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 6人 戒告 4人 合計 10人 懲戒処…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成21年4月1日現在) 区分 職員数 …
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分…
イレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
国ベース)」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したもの…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成22年4月1日現在) 区分 職員数 …
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務…
イレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
国ベース)」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したもの…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成23年4月1日現在) 区分 職員数 …
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
イレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
円 技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員数 平均給料月額 平均給与月額(A) 平均給与月額 (国ベース) 浦安市 50.7歳 55人 33万510…
般職職員の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成24年4月1日現在) 区分 職員数 …
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分…
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務…
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
の福利厚生制度 地方公務員法の規定を踏まえ、職員および家族の福利増進を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。同互助会では、人間ドック経…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安…
材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参…
刷 職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務…
国ベース)」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したもの…
合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分…
しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが…