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2023年11月30日

資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 453.1KB) pdf

ナー 「暮らしの中のジェンダー~身近なあたりまえを見直そう」 【日時】令和4年10月19日 【場所】中央図書館視聴覚室 【参加人数】14名 ・ルピナスゼミ 「私…

2014年10月23日

プラザニュース第1号 (PDF 441.1KB) pdf

安市女性プラザ “ジェンダー”“男女共同参画”という言葉に ピンとくる人も、こない人も・・・Come on! 昨年10月1日にオープンした「女性プラザ」…

2022年3月2日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

てもいいと思います。ジェンダーフリーや SDGs の視点に適ってますね。 3 (事務局) パートナーシップ宣誓制度につきましては、「改訂第2次プラン」の計画期間…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

近の国の動きとして「ジェンダー」(gender)という用語を使うのが適切なのかどう かの論議が続いていましたが、内閣府「男女共同参画基本計画(第2次)」(平成 …

2020年11月16日

浦安ウーマンズカレッジ 平成14年-平成18年 (PDF 693.8KB) pdf

年度) 内容 ジェンダーの視点から「自分」を検証し、自分にとって本当にやりたいことを再確認しま す。また、女性の生き方とお金との関係を学び、実際にマネープ…

2021年3月17日

新しいウィンドウで開きます pdf

ための 2030 アジェンダ」に記載された国際目 標。「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会を実現するための 17 の国際目標(ゴール)・16…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

な性別役割分業意識やジェンダー(社 会的性別)による不平等は根強く残っており、男女共同参画社会の実現を妨げる要因になって います。  浦安市においては、固定的な…

2020年7月22日

浦安市産業振興ビジョン (PDF 1.4MB) pdf

めの 2030 ア ジェンダ」が採択されました。アジェンダでは「持続可能な開発目標(SD Gs)」として、令和 12 年(2030 年)までの 15 年間で達成…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

る事業の充実 ② ジェンダーの視点にたった表現の適正化 生涯にわたる 男女平等観にたった 人間形成の推進 目 標 Ⅰ 方針 施策 基本事業 52 ■ 事業を推…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

の尊重・擁護 ❷ ジェンダー(社会的性別)における平等 ❸ 男女のエンパワーメント 1 男女共同参画社会の実現に関する理解の促進 2 ワーク・ライフ・バラン…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 1.1MB) pdf

人権の尊重・擁護 ②ジェンダー(社会的性別)における平等 ③男女のエンパワーメント 1 男女共同参画社会の実現に関する理解の促進 2 ワーク・ライフ・バランスの…

2014年10月23日

プラザニュース第17号 (PDF 997.2KB) pdf

擁護に努めます。 ②ジェンダー(社会的性別)における平等 (注1)    男女がともに一人の人間として、自らの意思で、経済的・生 活的・精神的に自立することが大…

2014年10月23日

プラザニュース第2号 (PDF 233.8KB) pdf

。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “こうあるべき”という意識への刷り込みの結果、 今、女性も男性も様々…

2014年9月24日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

ラ) プロフサイト ジェンダー セクシュアル・ハラスメント(セクハラ) 個人情報保護 DV(ドメスティック・バイオレンス) ひきこもり ストーカー行為 児童虐待…

2022年3月18日

うらやす P-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

り、植え付けられた ジェンダー感が大きく影響しているのかな、と思います。 これを踏まえて対策を考えていくことが必要でしょう。 コロナ禍の就労状況は、10 年前の…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

は、男性の育児 ◆ ジェンダー 人間には、生まれつきもっている生物学的性別(セックス)があります。一方、 社会通念や慣習の中には、社会によってつくりあげられた「…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

■新性別役割分業 ■ジェンダー(社会的性別)…■メディア・リテラシー ■エンパワーメント ■三歳児神話 ■ワーク・ライフ・バランス ■サテライトオフィ ス ■次…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

1共同参画 5 2ジェンダー 12 3.ワーク・ライフ・バランス 3 4リプロダクティブヘルス/ライツ 3 5人権 2 6労働・雇用 5 7子育て・教育・虐待…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

共同参画 118 2ジェンダー 104 3.ワーク・ライフ・バランス 16 4リプロダクティブヘルス/ライツ 13 5人権 35 6労働・雇用 82 7子育て・…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

して、女性を対象 にジェンダー、性別役割分業、リプロプロダクティブヘルス/ライツを盛り込んだ内 容で実施した。 ・リプロダクティブ・ヘルス/ライツの啓発は、「…