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2024年5月14日

市立保育園の配置等に関するあり方 html

市立保育園の配置等に関するあり方 ツイート ページID K1042515 更新日  令和6年5月13日  印刷 市立保育園においては、老朽化に伴い更新時期…

2024年5月8日

市立保育園の配置等に関するあり方 (PDF 1.4MB) pdf

市立保育園の配置等に関するあり方 2023 年(令和 5 年)3 月 浦 安 市 目 次 1章.市内保育園に関する現状分析 ...........…

2024年4月9日

地域情報化 html

の緊急地震速報端末の配置、防犯・防災映像ネットワークの構築が実現し、東北地方太平洋沖地震の際に有効に活用されました。 このページが参考になったかをお聞かせくだ…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

範囲の見直し ・人員配置や労務時間の見直し等 【正規職員リソース創出効果】 総時間:24,266時間 (34件) /5年 ・作業効率化による職員従事時間の縮減 …

2024年4月11日

浦安市第2次実施計画(令和6年度から令和8年度) (PDF 1.5MB) pdf

命化 公共施設の適正配置 子どもの人権の擁護 子育て支援の充実 ICT教育の推進 特別支援学校の誘致 学校施設の適正配置 地域包括支援センター及びサテライトの設…

2024年5月8日

浦安市高齢者保健福祉計画及び第9期浦安市介護保険事業計画 (PDF 3.4MB) pdf

市におけるサービスの配置状況 ································ 15 (1)日常生活圏域 ··················…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

とめた「市立保育園の配置等に関するあり方」にお いては、部分的改修によりコスト分散を図ること、また、公立保育所の定 員数見直し等が示されたところである。 それら…

2024年5月14日

浦安市教育の情報化推進計画(令和6年度から令和11年度) (PDF 1.7MB) pdf

、IC T支援員*の配置、教職員に対しての研修等を進めてきたところです。 現在、前回の改訂時より加速度的にグローバル化や情報化が進み、超スマート社会 (Soci…

2024年5月9日

浦安市未就学児保育・教育施設長寿命化計画(概要版) (PDF 203.7KB) pdf

踏まえ、施設の規模や配置計画、施設整備の水準等について検討していきます。  今後、改修や建替え等が発生していくにあたり、築年数及び施設の老朽化の状態、目標…

2024年5月9日

浦安市未就学児保育・教育施設長寿命化計画 (PDF 1.5MB) pdf

4 2.1.2 配置状況..................................................................…

2024年4月19日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

本部運営ができる机のレイアウトは平時 も維持していたが、その他の資材については用意がなく、本部開 設に時間を要する体制であった。 座席に各役割(受付班、整理・分…

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

自転車駐車場の適正配置 検討事業 市民安全課 自転車駐車場の有効利用 を図るため、現状の自転車 駐車場の利用状況及び民 間の整備状況を把握すると ともに、今後…

2024年4月2日

【概要版】浦安市障がい者福祉計画 令和6年度から令和8年度 (PDF 1.3MB) pdf

コーディネーターの配置 令和8年度末までに1人配置 地域生活支援拠点登録事業所数 令和8年度:80 事業所 成果目標4 福祉施設から一般就労への…

2024年3月27日

浦安市デジタル化推進計画(令和6年3月改定) (PDF 1.0MB) pdf

・一人1台パソコンの配置 ・庁内無線LANの導入 平成 14 (2002) ・浦安市情報セキユリティポリ シー策定 ・住民基本台帳ネットワーク運 用…

2024年5月14日

健康こども部 html

方針 市立保育園の配置等に関するあり方 浦安市未就学児保育・教育施設長寿命化計画

2023年10月12日

令和4年度事業報告書評価結果(専門委員所見) (PDF 277.7KB) pdf

状況等 (経費・人員配置含む) 1 国際センター (公社) 青年海外協力協会・ (一社) 協力隊を育てる会 共同事業体 地域振興課 国際センターの令和4年度にお…

2023年10月13日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地 が比較的多い部門である。教育部門、消防部門は、国の法令等に基づく配置基準等によ…

2023年10月19日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 2.0MB) pdf

(5) 所属内の人員配置等によって、育児休業中の職員の業務を遂行することが困難で あるときは、可能な限り会計年度任用職員の活用による適切な代替要員の確保を図 る…

2023年10月27日

浦安市社会体育施設長寿命化計画 (PDF 7.6MB) pdf

社会体育施設の規模・配置計画等の方針 …………………………………… 33 5 基本的な方針等を踏まえた施設整備の水準等 5.1 改修等の整備基準 ……………

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

域職業相談室に週3日配置し就労相 談を行いました。 A 需要の高い取り組みであり、毎年多くの 相談を実施していることから、十分な効 果ありと判定した。 現状維持…

2023年12月4日

基礎項目評価書 (PDF 199.3KB) pdf

和3年6月データ標準レイ アウトの改版により、新たに特 定個人情報88番(新型インフ ルエンザ等対策特別措置法に よる予防接種の実施に関する 情報)が追加された…

2023年11月27日

令和4年度市民参加取組実績 (PDF 841.7KB) pdf

レ内の各施設に用紙を配置し、利用者に対す るアンケート調査を実施した。 新浦安駅前 プラザマー レ施設利用 者 官民連携推 進課 令和4年7月~8月までの約1カ…

2023年5月2日

浦安市行政基本条例条文の考え方 (PDF 723.1KB) pdf

組織の名称や執務室の配 置を含めて市民から見た分かりやすさも配慮して整備することを定めていま す。 (第2項) 市は、課題解決のためには、いわゆる縦割り…

2023年6月20日

浦安市学校教育推進計画 (PDF 2.1MB) pdf

と中学校が計画 的に配置され、地域内の小・中学校の連携が図られていました。さらに、同じ地域内での 小学校同士の連携や幼稚園や保育園との連携の必要性から、小小連携…

2023年6月20日

【令和5年3月改訂版】浦安市学校教育推進計画 (PDF 2.6MB) pdf

学年・教科支援教員を配置し、 児童生徒のつまずきや気づき、問いに寄り添う「個に応じたきめ細かい指導」の充実を図りま す。 <6年度までに> 欠員が生じない…

2023年6月28日

令和4年度事務事業改善提案制度実施結果概要 (PDF 405.9KB) pdf

指導課窓口カウンターレイアウ ト変更 建築指導課 (1)事務処理 誤りの防止 【実績提案】 建築指導課の窓口カウンターにおいて、職員が来庁者に気づかな かったり…

2023年6月23日

第2次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 1.3MB) pdf

性に合った適正な人員配置を行 います。 ④ 限られた職員数の中、必要な人材を確保するとともに、定年の段階的な引き上 げなどを勘案しつつ、より効果的かつ効率的な職…

2023年7月12日

令和3年度市民参加取組実績 (PDF 870.3KB) pdf

の事業所が看護 師を配置し、医療ケアを実施している場合に、その 支出する人件費に関し、予算の範囲内において補 助金を交付する。 通所事業所 等の設置者 障がい事…

2023年7月12日

令和2年度市民参加取組実績 (PDF 909.3KB) pdf

の事業所が看護 師を配置し、医療ケアを実施している場合に、その 支出する人件費に関し、予算の範囲内において補 助金を交付する。 通所事業所 等の設置者 障がい事…

2023年7月20日

浦安市地域強靭化アクションプラン (PDF 549.1KB) pdf

踏まえた適正な規模や配置などを検 証したうえで、園舎を建て替える。 取組項目 現状 (令和3年度) 到達目標 (令和6年度) 備考 園舎の建て替え - ・設計 …

2023年7月28日

指定管理者制度運用指針 (PDF 990.8KB) pdf

運営実績 3 職員配置・育成 事業を実施するための人 員体制が整備されている こと ・ 職員配置 ・ 職員の経験 ・ 有資格者の充足 ・ 労働条件 …

2023年8月30日

第11次浦安市交通安全計画 (PDF 5.3MB) pdf

指導員を各駅 周辺に配置し、放置防止の指導や駐車場への誘導等の活動をするとともに、放置 自転車の撤去活動を継続的に行います。 イ 駐輪秩序の確立 自転車利用者に…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(障がい者等一時ケアセンター) (PDF 241.4KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 …

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(ソーシャルサポートセンター) (PDF 234.0KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 …

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(障がい者福祉センター) (PDF 214.5KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 …

2022年5月6日

浦安市公共施設等総合管理計画(令和3年度改訂) (PDF 8.1MB) pdf

センター 6 の配置を通じ、都心近接の複合機能都市の形成を目指したまちづくりが進められてき ました。 また、昭和 63(1988)年のフォーラム海風の街の…

2022年4月13日

浦安市デジタル化推進計画 (PDF 981.2KB) pdf

・一人1台パソコンの配置 ・庁内無線LANの導入 平成 14 (2002) ・浦安市情報セキユリティポリ シー策定 ・住民基本台帳ネットワーク運 用…

2022年5月6日

浦安市公共施設等総合管理計画(令和3年度改訂)の概要 (PDF 898.6KB) pdf

め、機能の再 編や再配置などの適正配置に取り組んでいく必要 があります。 ②数量に関する方針  建築資産については、各地区の特性に対応した 適化を検討し…

2022年4月12日

第1次実施計画(修正版)(令和2年度から令和6年度) (PDF 2.0MB) pdf

事業 ⇒公立保育園の配置等に関する検討事業 継続 子育て 見明川小学校地区児童育成クラブ分室整備事業 完了 学校教育 特別支援学級等の整備 継続 学校教育 学校…

2022年4月19日

浦安駅周辺まちづくり取り組み方針 (PDF 753.1KB) pdf

、駐輪場の使い勝手や配置が悪か ったり、使いにくい装備になっている状況 なども問題となっています。また、駅前に いると、「止めないで」と言う間もなく、自 転車は…

2022年7月6日

浦安市の公共施設のファシリティマネジメントの取り組みと公共施設白書(改訂版)の概要 (PDF 265 pdf

などを背景に、施設配置や機能の見直しの必要性が高まってきていることから、これらの 問題に対応した公共施設の整備や維持・管理の手法を導入する必要があります。 …

2022年8月23日

健康うらやす21(第2次)計画書【自殺】 (PDF 1.6MB) pdf

居 10 10.3 配置転換→過労→職場の人間関係の悩み+仕事の失敗→うつ状態→自殺 4 位:男性 60 歳以上 無職 同居 8 21.4 失業(退…

2022年8月23日

健康うらやす21(第2次)概要版 (PDF 3.3MB) pdf

10 10.3 配置転換→過労→職場の人間関係の悩み+仕事の失敗→うつ状態→自殺 4 位:男性 60 歳以上 無職 同居 8 21.4 失業(…

2022年9月29日

前計画(概要版) (PDF 3.4MB) pdf

緑地が少なく、緑地 配置の偏りが課題となっています。また、施設の老朽化が進んだ公園 緑地の改修、利用者のニーズの変化への対応が今後必要となっていま す。 ■緑…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(弁天保育園) (PDF 264.5KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 3 3 (指定管理者) キャリアアップ研修対象者は全員研修を受…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(浦安駅前保育園) (PDF 251.0KB) pdf

く場所にわかりやすく配置されている。 ホームページの更新も適切な頻度で行われている。 総 則 事 項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で あ…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(高洲高齢者デイサービスセンター) (PDF 238.9KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 3 3 (指定管理者) 個別機能訓練加算Ⅱ算定に向けての勉強会…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(猫実高齢者デイサービスセンター) (PDF 247.1KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 3 3 (指定管理者) 厚生労働省、千葉県、保健所からの感染対…

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(浦安駅前高齢者デイサービスセンター) (PDF 283.1KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 運 営 事 項 19 …

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(特別養護老人ホーム) (PDF 222.7KB) pdf

理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 7 分 類 NO 評価…

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