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2024年4月9日

シルバー人材センターの事業 html

た高齢者にふさわしい就業を通じて社会参加することにより、生きがいを得て地域社会に貢献することを目的に事業活動を行っています。 センターが公共団体、民間企業、家庭…

2024年4月9日

高齢者などへの緊急通報装置の貸与 html

帯の方 同居の方が、就労や就学のために一時的に高齢者のみとなる方 費用 装置の利用、警備員の駆け付けについては無料 注記:電気使用料、通信料がかかります 申し…

2024年4月24日

シルバー人材センターの会員募集 html

ある60歳以上の方が就業を通じて生きがいを得て、地域社会に貢献することを目的に運営している公益法人です。 市内在住の60歳以上の働く意欲のある方であれば、どなた…

2024年5月8日

処遇改善加算等について html

規をに算定する場合 就業規則に関する事項【共通】 就業規則の改正(介護職員の処遇に関する内容に限る) 変更に係る届出書 (別紙様式4) (Excel 21.1…

2024年5月14日

浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf

により訪問介護員等の就業環境が害されること を防止するための方針の明確化等の必要な措置を講じなければなら ない。 (業務継続計画の策定等) 第27条 指定訪問介…

2024年4月30日

介護予防マニュアル【第4版】 (PDF 2.2MB) pdf

よる通いの場のほか、就労・ボラ ンティアや趣味・余暇活動など様々な選択肢がある。また、対象者がスマートフォンやタブレット型端末とい 序章 介護予防マニュアルに…

2024年3月29日

第1号様式、第2号様式記入例 (PDF 148.3KB) pdf

支 援専門員等として就業し、かつ、申請日時点においても介護支援専門員等として就業している者に限る。

2024年3月29日

実績報告書 (PDF 70.5KB) pdf

支 援専門員等として就業し、かつ、申請日時点においても介護支援専門員等として就業している者に限る。

2022年7月20日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 条文の考え方(逐条解説) (PDF 440.3KB) pdf

認知症の人や家族等の就労 の継続とともに、認知症の人の特性に応じた就労に対する配慮、介護状況に応じ た配慮を求めています。 9 (医療・介護・福祉に関す…

2022年7月22日

令和3年8月 浦安市認知症総合施策検討委員会議事録 (PDF 252.5KB) pdf

が あるが生き生きと就労されている本人の話を踏まえ、骨子案第9条の事業者の 役割のところで、認知症の人及びその家族が働きやすい環境を整備し、といれて いる。また…

2022年7月22日

令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

な っ た 後 に 就 労 の 継 続 を 希 望 す る 市 民 の 就 労 の 機会が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (意思決定支援) 第…

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 532.9KB) pdf

不足もあって高齢者の就労は非常に多く、中には徐々 に認知機能が低下してくるというようなことが現実的にあると感じている。(高年齢者およ び障がい者雇用促進奨励金の…

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.2MB) pdf

反面、「認知症の方の就労の継続」等、途方もない課題も多 く、理想を現実にしていくことの困難さを考えてしまったのが正直なところで す。 しかし学齢期の児童への認知…

2023年3月30日

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的 pdf

及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 (キャリアパス要件Ⅱ) 次のイ及びロを満たすこと。 イ…

2023年3月30日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 468.3KB) pdf

若年性認知症に対して就業の継続を支援するなどの視点でも取り組んで いただきたい。 ○ヒアリング、ワークショップを実施するなど充実した検討をされていると思 う…

2021年8月4日

退院患者の介護施設における適切な受入等について(一部改正)(介護保険最新情報Vol927) (PDF pdf

感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて(一部改正)」(令和3年 2月 25 日健感発 0225 第1号厚生労働省健康局結核感染症課長通知)が改正され、 有…

2022年1月28日

第2回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 704.9KB) pdf

な っ た 後 に 就 労 の 継 続 を 希 望 す る 認 知 症 の 人 の 就労の継続が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (家族等への支…

2022年1月27日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.8MB) pdf

さらに、認知症の人の就労機会を確保するため、ヤマト運輸と連携した取り組みを進めている。具体 的には、ヤマト運輸が介護事業所と業務委託契約を締結し、ドライバーがカ…

2022年4月4日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 (PDF 196.7KB) pdf

、認知症になった後に就労の継続を希望する認知症の人の就労の継続 が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (家族等への支援) 第13条 市は、認知…

2020年4月23日

有料老人ホーム等における新型コロナウイルス感染症対策の再徹底について(介護保険最新情報Vol817) pdf

イルスへの対応に伴う就労継続支援事業の取扱い等について (令和2年2月 20日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連 絡)【参考7-1】 ・ 新…

2020年7月15日

高齢者施設における新型コロナウイルス感染症発生に備えた対応等について(介護保険最新情報Vol853) pdf

染症患者の退院及び 就業制限の取扱いについて(一部改正)」(令和 2 年 6 月 25 日付厚生労働省 健康局結核感染症課長通知)(別紙2)で示されている。 …

2020年8月18日

介護施設等への布製マスクの配布希望の申出について(介護保険最新情報Vol863) (PDF 1.2M pdf

活援助、自 立訓練、就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援、児童発達支援、医療型児 童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援、保育所等訪問支 …

2020年10月12日

有料老人ホーム等における入居者の医療・介護サービス等の利用について(介護保険最新情報Vol872) pdf

イルスへの対応に伴う就労継続支援事業の取扱い等について (令和2年2月 20日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連 絡)【参考7-1】 ・ 新…

2020年10月12日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2) (PDF 2.7MB) pdf

イルスへの対応に伴う就労継続支援事業の取扱い等について (令和2年2月 20日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連 絡)【参考7-1】 ・ 新…

2020年12月24日

介護施設等への布製マスクの配布希望の申出について(介護保険最新情報Vol892) (PDF 1.1M pdf

活援助、自立訓 練、就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援、児童発達支援、医療型児童発達 支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援、保育所等訪問支援…

2021年1月15日

病床ひっ迫時における高齢者施設での施設内感染発生時の留意点等について(介護保険最新情報Vol911) pdf

接触者となった職員の就業制限 ○ 施設内感染等により濃厚接触者となった職員の就業制限は次のように推奨 され、特に、入所継続時においては、過大に就業制限をかけて…

2021年4月2日

申請に関するご案内 (PDF 181.9KB) pdf

●同居している家族が就労等により一時的に高齢者のみとなる方 室内での急病や怪我等の緊急事態の際に、ボタン1つで通報ができる緊急通報装置を無料で貸 与します。 緊…

2020年4月6日

「新型コロナウイルス感染症の軽度者等に係る宿泊療養及び自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた pdf

染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて(一部改正)」(令和2年4月 2日付け健感発 0402第1号)のとおりとする。 ○ 上記の対応を進めてもなお、地域…

2020年3月24日

介護施設等に対する布製マスクの配布について(介護保険最新情報Vol788) (PDF 322.0KB pdf

活援助、自 立訓練、就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援、児童発達支援、医療型児 童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援、保育所等訪問支 …

2020年3月2日

新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての医療機関、社会福祉施設等の対応について pdf

イルスへの対応に伴う就労継続支援事業の取扱い等について (令和2年2月 20日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連 絡)【別添 26】 ・ 新…

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