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2024年4月9日

Consultations for women html

tions for women ツイート ページID K1036261 更新日  令和5年7月7日  印刷 You can receive advice…

2024年4月9日

コロナ禍の自粛でストレスや悩みが増えていませんか「女性のための相談」 html

が増えていませんか「女性のための相談」 ツイート ページID K1029857 更新日  令和2年7月3日  印刷 コロナ禍の自粛でストレスや悩みが増えて…

2024年4月9日

多様性社会推進課ではどんなことをしているのですか html

自ら解決できるよう、女性のための相談や女性のための法律相談を実施しています(予約制)。また、人権に関わる相談も行っています(予約制)。 このページが参考になっ…

2024年4月9日

夫の暴力、夫との関係などで悩んでいます。相談窓口はありますか html

口はありますか 「女性のための相談」を、毎月第1から第4火曜日・木曜日午前10時から午後4時(うち2日間は午後2時30分から8時)に、多様性社会推進課内の相談…

2024年4月9日

DV(ドメスティック・バイオレンス)について教えてください html

参画センターでは、「女性のための相談」(予約制)で相談を受け付けています。 日程など、詳しくは、下記リンク先をご覧いただくか、電話でお問い合わせください。 なお…

2024年4月9日

女性のための相談 html

女性のための相談 ツイート ページID K1000710 更新日  令和6年3月27日  印刷 自分自身の生き方のことや職場や家庭内での人間関係、家族や夫…

2024年4月9日

浦安市男女共同参画計画について教えてください html

機能・体制を強化し、女性への暴力の根絶に努める を重点的に取組むべき課題とし、男女共同参画社会の実現をめざした取り組みを進めています。 関連情報 第2次う…

2024年4月9日

男女共同参画とはどういうことですか html

政治や経済の分野で、女性の方針・意思決定への参画が十分に進んでいるとは言えません。 そのため、国では、政治や経済の場で、方針・意思決定に参画する女性の割合を、2…

2024年4月9日

その他の相談窓口 html

い合わせください。 女性のための相談・DVなどの相談窓口 浦安市こども家庭支援センター 「母子・婦人相談」相談専用電話:047-351-7698 DVなどの婦人

2024年4月9日

女性のための相談・女性のための法律相談・人権相談 html

女性のための相談・女性のための法律相談・人権相談 ツイート ページID K1001384 更新日  平成26年4月4日  印刷 女性が抱えるさまざまな問題…

2024年4月9日

多様性社会推進課【ルピナス】 html

を目指す拠点として、女性問題に関する情報を収集・提供し、男女を問わずたくさんの方の交流・活動の場になっています。また、女性のための相談なども行っています。 関…

2024年5月1日

うらやす男女共同参画プラン html

まであった「うらやす女性プラン」(平成8年(1996年)策定)を見直し、21世紀の浦安市にふさわしい男女共同参画社会づくりを目指す計画として、平成14年(200…

2024年5月18日

男女共同参画推進講座 html

氏(独立行政法人国立女性教育会館客員研究員)第2回:森 ゆき氏(株式会社マイキャリア・ラボ代表取締役、キャリアコンサルタント) 費用 不要 申し込み締め切り…

2024年5月1日

浦安市の男女共同参画 html

これまでの「うらやす女性プラン」を見直し、新たに「うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。以後、計画年度(10年)、中間期年度(5年)ごとに、国内外の社会・…

2024年4月9日

人権 html

ハラ、家庭内暴力など女性に関する相談 「女性の人権ホットライン」0570‐070‐810 女性の人権についての専用電話。セクハラやDVなどの女性の人権についての…

2024年4月9日

人権相談 html

ハラ、家庭内暴力など女性に関する相談「女性の人権ホットライン」 電話:0570‐070‐810 受付時間:月曜日から金曜日 午前8時30分から午後5時15分(…

2024年4月9日

多様な性について知ろう html

的に、性は「男性」「女性」に分けて捉えられがちですが、一人ひとりに個性があるように、性の在り方は多様です。例えば、「身体の性」と「心の性」が異なる人や、「好きに…

2024年5月1日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

(2015年)8月「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢…

2024年5月1日

男女共同参画社会の実現のために html

男女共同参画社会は「女性も男性も、互いにその人権を尊重し、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が…

2024年4月9日

男女共同参画社会をめざす情報誌 PONO・PONOバックナンバー html

休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント(平成21年度雇用均等基本調査より)と、男性の育児参加は進んでいないようにも思えます。…

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