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別労働紛争処理制度（雇用のトラブル解決）のご案内 ツイート ページID　K1036084　更新日　 令和5年6月13日 　印刷 個別的労使紛争のあっせん …

高年齢者・障がい者雇用促進奨励金 ツイート ページID　K1005086　更新日　 令和5年6月16日 　印刷 市では、高年齢者や障がい者の雇用の促進を図…

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金交付規則の一部を改正する規則 ツイート ページID　K1039500　更新日　 令和5年4月14日 　印刷 担当課：商工…

とハローワークでは、雇用保険の手続きはできません。雇用保険の手続きは、ハローワーク市川をご利用ください 所在地 千葉県浦安市入船一丁目4番1号　イオン新浦安シ…

のですが 労働者の雇用に関する相談には、次の機関が応じています。 船橋労働基準監督署　電話：047-431-0182 千葉駅前総合労働相談コーナー フリーダイ…

を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定については、計画の目的や…

上を目的に、事業主が雇用する従業員の退職金の掛金を納付し、従業員の退職に備える制度です。 中小企業退職金共済制度は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定…

齢者または障がい者を雇用する事業主や、市内に事業所を有し当該事業所を定年退職した方を再雇用した事業主に奨励金を交付しています。給付の対象となる勤務時間の目安は、…

われて働く労働者は、採用されたとき、使用者が提示した条件のもとで働く契約を結ぶことになります。 そこで、労働条件が一方的に労働者にとって不利に決められたり、変更…

助金はありますか 雇用保険の給付制度として教育訓練給付制度があります。 詳しくは、ハローワーク市川（市川公共職業安定所）　電話：047-370-8609へお問…

んか 労働保険は、雇用保険と労災保険を総称した保険制度で、原則として（農林水産の一部の事業は除く）労働者を1人でも雇用している事業主は、労働保険の加入手続きを…

高年齢者・障がい者雇用促進奨励金 労働・社会保険相談 中小企業経営アドバイザー派遣制度 職業紹介・職業相談 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 公共職業安定所のあっせんで、高齢者（60歳以上65歳未満）または障がい者を雇用する事業主、市内に事業所を持ち定年退職した方を…

従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業の振興に寄与することを目的としています。 制度の仕組み 事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金は…

事業主に対して、常時雇用する労働者数に応じ、「一般事業主行動計画」の策定などが求められています。 特に、常時雇用する労働者数が101人以上の事業主については、行…

事業主に対して、常時雇用する労働者数に応じ、「一般事業主行動計画」の策定などが求められています。 （注記）「常時雇用する労働者」には、正社員だけではなくパート、…

者の休暇取得支援や、雇用調整（休業）を実施した事業者に対する休業手当の一部補助（雇用調整助成金）などを実施しています。 詳細については以下のリンク先をご確認くだ…

に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金（以下「奨励金」という。）を交付することにより、がん患者が安心して就労することがで…

児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1　雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措…

わせ先 千葉労働局　雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 リーフレット：中小企業の事業主の皆さま　令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置…