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. 移動しやすい会場配置 開場を設営するにあたり、車いすやベビーカーの参加者が気 軽に参加できるよう、座席配置が自由な会場を用意した。通 路を大きく設定できる・…

コーディネーターの配置 医療的ケア児等に関するコーディネーター１人配置 未配置 ペアレントトレーニングやペアレ ントプログラム等の支援プログラ ム等の受講者数…

コーディネータ ーの配置について、今後進めていくのですか。それとも今配置されているのですか。 事務局：現在未配置で、令和８年度までに配置したいと考えています…

ィネーターの具体的な配置 箇所につきましては、検討予定としています。時期につきましては、 本計画期間内での配置を目指しており、確定次第、周知してまいり ます。 …

を問わず、基準以上に配置をしていくという計画がございます。指定基準だけを見ると、国の指定基 準は、専門職の配置までは求めておらず、世話人が常時いればいいという指…

アマネジャ ーが単独配置の事業所が多い。主任ケアマネジャーは地域のネットワークづくり やケアマネジャー支援の軸だが、そうしたケアマネジャーの支援体制については …

並びではなく、左右に配置した方が良い。 ・同封チラシの『ネット 119』は消防本部の担当者が変わったり、申請の受理方法 が煩雑である。受付体制の整備が必要であ…

業実施のため職員１名配置※ 2. 個別の相談対応 実績（令和４年４月～令和５年３月） 実人数 273人（男性 150人、 女性 114人、 不明 9人…

、コーディネーターの配置などによる効果的な支援体 制及び緊急時の連絡体制の構築を進め、また、年１回以 上、支援の実績等を踏まえ運用状況の検証・検討を行う こと …

、アンケートの項目、レイアウトについて、字がいっぱいではないかと いう意見もありました。改善しながら、また令和４年度に引き続き検討していきたいと思います。 議…

知症地域支援推進員の配置 ・本人ミーティング ・ワークショップ ・認知症総合施策検討委員会 ・認知症カフェに対する支援 ・本人ミーティングの定期的実施 ・多様な…

医による支援チームを配置し、早期診断・早期対応に向けた支援体制を構築する。 ≪主な対象≫ 以下のいずれかに該当する 40歳以上の在宅で生活している方 ・ …

加に合わせて専門職の配置も増やしつつ、補助金等も活用 しながら適切に対応していきたいと考えています。各センターのマネジメントも 基幹型センター業務として行ってい…

主任ケアマネジャーを配置しないと低評価ですが、介護人材不足で確保が 難しい状況です。そして配置していないと市民の相談に乗れず、さらに評価が低 くなるという仕組み…

生活支援員を２名以上配置して、ナースコールの対応を行ったということです。 令和４年度以降の運営事業者の取組としては、通過型グループホームということもあり、退去後…

センター・サテライト配置検討業務について （４）その他 3．閉 会 ５．会議経過 議題（１）高齢者保健福祉計画及び介護保険事業計画策定のためのアンケート調査に …

やジョブトレーナーの配置など具体策を）。 ・就労先での行動について指導ができる方、相談機関を増や してほしい。 ・そらいろルーム卒業後の相談先を設置してほし…

ディネーター、どこに配置して、何をさせる のかを含めてまだまだはっきりしてないところもあるのかと思いますが、何か進んでいることがあった ら教えてください。 事…

際の頼り先として複数配置する。 ・仕事の中で気づいたことがあった際、面談等を行い気軽に相談できるような環境を作る。 ○Ｃグループ ・相談担当者を設け、定期…

だけでなく、世話人の配置などソフト面についても知りたい。 委：（子育て短期支援事業について）障がい児の受け入れについて確認したい。 事：障がいの有無は前提条件に…