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2024年5月15日

令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況 html

年度浦安市人事行政の運営などの状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和3年度…

2024年5月15日

令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況 html

年度浦安市人事行政の運営などの状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和4年度…

2024年5月15日

令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和2年度の…

2024年5月15日

平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成27年度…

2024年5月15日

平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成26年度…

2024年5月15日

平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成28年度…

2024年5月15日

平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成30年度…

2024年5月15日

平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成29年度…

2024年5月15日

平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成25年度…

2024年5月15日

令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況 html

年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和元年度の…

2024年4月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考にな…

2024年4月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…

2024年4月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考にな…

2024年4月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…

2024年4月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考にな…

2024年4月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…

2024年4月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考にな…

2024年4月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…

2024年4月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…

2024年4月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考に…