の配慮を求める意思の表明があった場合には、負担になり過ぎない範囲で、社会的障壁（注記）を取り除くために必要で合理的な配慮（合理的配慮）を行うことが求められます。…
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2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
としている旨の意思の表明があった場合において、 その実施に伴う負担が過重でないときは、障がいのある人の権利利益を侵害 することとならないよう、当該障がいのある人…
2024年5月10日
障がい者権利擁護センター html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
の配慮を求める意思の表明があったにもかかわらず、「社会的障壁」を取り除く配慮（負担になりすぎない範囲で）をしないこと。 浦安市障がいを理由とする差別の解消の推…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
としている旨の意思の表明があった場合において、 その実施に伴う負担が過重でないときは、障がいのある人の権利利益を侵害 することとならないよう、当該障がいのある人…
2016年4月6日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
としている旨の意思の表明があ った場合において、その実施に伴う負担が過重でないときは、障がいのある 人の権利利益を侵害することとならないよう、当該障がいのある人…
2022年7月22日
第3回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 （PDF 532.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
くるんだという意思を表明するという ことと捉えている。そういう意味では、案 1も、案 4も、両方とも満たしている。 その 1 は事務局の方や関わっている方たち…
2016年4月4日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 （PDF 124.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
としている旨の意思の表明があった場合において、その実 施に伴う負担が過重でないときは、障がいのある人の権利利益を侵害するこ ととならないよう、当該障がいのある人…
2022年7月22日
令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
案について考え、意見表明の場への積極的な参加を 民間事業者へ 認知症の人やご家族・ケアラーとの関わりを通じた気づきの積極的な発信を 2021 年 3 月 認知症…
