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実現に向け、国、地方公共団体及び国民の役割を示しています。 国、地方公共団体及び国民の役割 国 基本法に基づき、5年ごとに男女共同参画基本計画を策定し、男女共…

同士の連携 や、近隣自治体の男女共同 参画の担当部署との連携を 図ります。 115 近隣市担当者との情報交換等を適 宜行いました。 B 必要に応じて、近隣市担当…

インで参考とした先行自治体のガイドライン等 ■内閣府「男女共同参画の視点からの公的広報の手引き」 ■横浜市「男女共同参画の視点からの公的広報ガイドライン」 …

ない。 ○国や地方自治体に何かをしてもらうという考えは甘えていないか。 ○女性を採用したいが、応募が少ない。人材不足なので、人材派遣を してもらいたい。 …

口の減少が見込まれる自治体が多いなかにあって、浦安市は当分の間、人口増加が見 込まれています。 また、浦安市は、高齢化率が 9.0％*2と低く、比較的若い世代…

本理念、国 ･ 地方公共団体・国民の責 務、施策の基本となる事項等を定めた法律。1999 年（平成 11 年）6 月 23 日に公布・施行されました。（101 …

に向かっ て国、地方公共団体及び国民の男女共同参画社会の 形成に関する取組を総合的かつ計画的に推進するた め、この法律を制定する。 第一章　総則　 （目的） 第…

じ た施策として地方公共団体の責務にも含まれる。また、 民間の事業所等での取り組みも推奨されている。 ◆リーガル・リテラシー（法識字） 自分にどのような権利があ…

員の管理職」、「地方公共団体の首長」、「審議会委員」などについて、約半数以上の人がもっ と増やす必要があるとしています。 市は女性の管理職登用に力を入れ、率先…

平成 24年度地方公共団体の勤務条件調査に関する 調査にて県に報告を行った。その後、総務省にて結 果の公表を行う予定。 【次年度以降の事業の方向性】 引き…

】 平成27年度地方公共団体の勤務条件調査に関する調査にて、 県に報告を行った。その後、総務省にて結果の公表を行う予 定。 【担当課評価（３段階評価）】 2 【…

同士の 連携や、近隣自治体の男 女共同参画の担当部署と の連携を図ります。 男女共同参 画センター 市民や市民活動団体が男女共同参画センター を活用し、活動して…

5.3 （２）地方公共団体の首長（都道府県知事、市町村長）→ 49.1 21.8 7.7 17.3 4.2 50.4 15.9 9.5 19.2 5.0 …

同士の 連携や、近隣自治体の男 女共同参画の担当部署と の連携を図ります。 男女共同参 画センター ・団体数が少なく、団体同士の連携強化はでき ませんでした。近…

・市町村の議員 地方公共団体の首長 国家公務員・地方公務員の管理職 県・市町村の審議会等の委員 裁判官・検察官、弁護士 学校における管理職 医師 会社の経営者・…

。 平成25年度地方公共団体の勤務条件調査に関する調査 にて県に報告を行った。その後、総務省にて結果の公 表を行う予定。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き…