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した。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均等基本調査より）と、男性の育児参加は進んで…

知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方…

なったと思いますし、育児介護休業法(*5)も制度と しては悪くない。問題は、労働者の約４割に達する 非正規雇用者（パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇…

子育て　男性も女性も育児休業 「育児休業制度」をご存じですか？仕事と家庭を両立させ、生涯を通じて充実した職業生活を送ることができるように、「育児・介護休業法」が…

て･･･男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する医療機関が増…

） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれ…

特に、男 性に対する育児休業取得の周知、男女が育児休業 を取得しやすい環境作り、出生時の父親の休暇取 得の促進、短時間勤務制度の実施などが具体的な 目標として挙…

す。それぞれの職場で育児休業制度の普及を図る とともに、誰もがこの制度を安心して利用できるよう 周囲の理解が広まることも大切です。 ◆女性の力を活用しよう …

タイル 出産後は育児休業制度を活用したり、保育施 設などを利用する、あるいは親などに助けても らうなどして、出産しても仕事を続ける女性が 増えています。また…

仕事の両立のために｢育児 休業の取得促進｣や｢短時間勤務制度の導入｣な どが進められています。しかし、積極的に取り 組んでいるのは、大企業の一部などまだわずか …

の壁は、長時間労働や育児休業などの 制度を使えない職場風土など。この部分の改善が進め ば、女性の活躍は量だけでなく、質も上がるでしょう。 　家庭の壁も高いです。…

日本は、1992年に育児休業法を法制化し、1995年に介護休業制度を導入 したのち、同年にアジア諸国で初めてこの条約を批准しました。 バブル経済崩壊後、日…