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刷 出産・子育て 職場における子育て支援（厚生労働省） 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 職場における子…

での人権相談 学校や職場でのいじめ、暴力・虐待、差別、いやがらせ、名誉棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの…

、男女・夫婦・家族・職場での人間関係や暴力のことなど、女性が抱えるさまざまな問題について、専門の女性カウンセラーが相談に応じます。 相談は事前予約制で、1回の…

月20日 　印刷 職場や家庭生活、地域活動などで、意欲に応じて、個性や能力を発揮し活躍できるよう、エンパワーメントすることを目的とした「学習の場」です。私たち…

私たち一人ひとりが、職場や家庭、地域など社会のさまざまな場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら、自分が望む形で活躍できること（＝エンパワーメント）を目指し…

では、家庭においても職場においても、 過去の考え方が「アンコンシャス・バイアス」として残っており、 意識と実態が合致していない様子がうかがえます。例えば、家 庭…

よる人権侵害、学校・職場などでのハラスメントなど、さまざまな人権問題が顕在化・深刻化しています。 このような人権問題に対応するために、令和2年3月、新たに「浦安…

動 人権相談 学校や職場でのいじめ、暴力・虐待、差別、いやがらせ、名誉棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの…

、「地域」「家庭」「職場（または学校）」を表しています。 シトラスカラー（柑橘をイメージした色）のリボン・紐などを準備します。色・素材は自由です。その材料で3つ…

女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思決定の場に参加することができ、その喜びとあわせ、責任も共にしていく社会 女性も男性も経済的、精…

ることがほとんどだ 職場や学校で（説明に苦労した） ペアローンを組むことができなかった アパートの部屋を借りるときに断られた 届け出をしてどう思ったか 将来…

域」と言われ、女性の職場、男性の職場とされてきた領域へ、男性が入り女性が混じりはじめています。 今号では、刑事、栄養士を加えて、市内で働いている4人にインタビュ…

合でも安心して働ける職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにおいても参考となる内容と…

児 は母親など個人、職場にお ける昭和の家族モデルが令 和にアップデートできていな いのが一因です。 　今後、こどもまんなか理 念 の「こども 家 庭 庁」創 …

1年 均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方 寺村絵里子 晃洋書房 2022年 子育て支援が日本を救う 柴田悠 勁草書房 2016年 異なる人と「対話」する…

当たり、家庭や学校、職場などのコミュニティでいじめや偏見、差別、不当解雇などを受け、居場所を失うことにつながり、決してあってはなりません。たとえ善意のもとで行わ…

日常生活や地域・職場での男女平等・男女共同参画に関する考え方や生活実態などを把握し、市の男女共同参画社会づくりに向けた施策の基礎資料とすることを目的に、市民…

から午後5時15分 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業などに関するハラスメントの相談に応じます。 千葉県総合労働相談コーナー …

会が実現することは「職場での男女共同参画の第一歩がはじまる」とも言え、社会のあらゆる場面で多様な能力や個性を生かす男女共同参画社会の実現につながることになります…

男女雇用機会均等法 職場で働く人が性別によって差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分発揮することができる環境を整備するため、性別…