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2024年4月9日

永年の功績をたたえて(令和4年度浦安市民功労者表彰) html

期8年にわたり、その職務に精励され、保護者としての視点に加え、高等学校教諭や大学教授として教育の第一線で活躍された経験を生かし、本市の教育行政の発展に大きく寄与…

2023年10月26日

浦安市内部統制基本方針 (PDF 111.2KB) pdf

れる行政運営や適正な職務の執行を確保するため、適切な情 報開示及び組織内のチェック体制の強化を図ります。内部統制機能の充実に取り組むに 当たり、内部統制に関する…

2024年4月9日

永年の功績をたたえて(令和5年度浦安市民功労者表彰) html

の永きにわたり、その職務に精励され園児や児童の健康保持と増進に尽力されている。 さらに、浦安市学校保健会会員として、各種保健事業に取り組まれるとともに、浦安市…

2020年4月28日

浦安市障がい者活躍推進計画 (PDF 1.2MB) pdf

者の活躍の基本となる職務の選定・創出 ○現に勤務する障がい者や今後採⽤する障がい者の能⼒や希望も踏まえ、職務整理票や組織内 アンケート等を活⽤した職務の選定及び…

2024年4月9日

永年の功績をたたえて(令和3年度浦安市民功労者表彰) html

の永きにわたり、その職務に精励され、園児や児童の健康保持と増進に尽力されている。 さらに、浦安市学校保健会会員として、各種保健事業の企画および実践に取り組まれる…

2023年11月24日

別添2変更箇所(続き) (PDF 991.8KB) pdf

特別,定率控除額,前職分給与,配偶者所得,旧・生 命保険 個人年金支払額,損害保険 長期支払額, 【給与支払報告書情報】 宛名番号,年度分,算定団体コード,バッ…

2023年12月4日

重点項目評価書 (PDF 1.0MB) pdf

特別,定率控除額,前職分給与,配偶者所得,旧・生命保険 個人年金支払額, 損害保険 長期支払額,本人 夫あり,本人 未成年,乙欄 区分, 本人 特別障害,本人 …

2023年10月2日

令和4年度モニタリング総評(国際センター) (PDF 309.4KB) pdf

設にふさわしい服装で職務に当たっ た。 ・新型コロナウイルスの感染防止のため、職員は常時 マスクを着用した。 5 ・外国人相談で来館された方には、適切な説明を行…

2014年10月17日

「浦安市交通バリアフリー基本構想」策定協議会 (PDF 1.2MB) pdf

が欠けたときは、その職務を代 理する。 (任期) 第5条 委員の任期は、第2条の基本構想策定が完了するまでとする。 (会議) 第6条 会長は、協議会の会…

2023年5月2日

浦安市まちづくり基本条例条文の考え方 (PDF 842.4KB) pdf

し、公正かつ誠実に職務を遂行しなければならない。 2 職員は、職務の遂行に必要な能力の向上に努めなければならない。 11 第5章 議会の責務 第9条…

2023年5月2日

浦安市行政基本条例条文の考え方 (PDF 723.1KB) pdf

ひとりが自覚を持って職務やリスク管理の業務改革に取り組んでいくた めの体制を整備することを定めています。 また、第18条において、市の職員についても、法令等を…

2022年3月8日

市民参加推進条例施行規則 (PDF 111.4KB) pdf

欠けたとき は、その職務を代理する。 (会議) 第7条 市民参加推進会議の会議は、会長が招集し、会長がその議長になる。 2 市民参加推進会議は、在任委員の…

2023年5月2日

浦安市行政基本条例 (PDF 157.5KB) pdf

し、 公正かつ誠実に職務を遂行しなければならない。 2 職員は、職務の遂行に必要な能力の向上に努めなければならない。 第5章 広域連携 第19条 市は、課…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

革推進室 行政組織・職務権限に関すること 人件費 0.57 0.27 0.00 0.30 0.57 0.00 0.00 0.00 0.00 0.07 0.20 …

2020年5月29日

浦安市人権施策指針(改訂) (PDF 2.9MB) pdf

高め、 自覚を持って職務を遂行していくことが重要です。 市職員が、日頃から人権について意識し考えるとともに、人権課題を理解したうえで 日々の業務を遂行できる…

2020年5月21日

【分割ファイル14】資料 用語解説、参考指標、計画策定の経緯 (PDF 3.0MB) pdf

きは、副本部長がその職務を代理する。 (策定本部の任務) 第4条 策定本部は、総合計画の策定に関する調整を行い、計画案を作成する。 (庁内部会) 第5条 策定本…

2014年9月24日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

職場などにおいて、職務権限などの力を利用 して、継続的に人格などを傷つける言動を行 い、心理的苦痛を与える行為。業務の範囲を 超えた指導や職場でのいじめ、いや…

2021年6月4日

令和3年第2回定例会の開催にあたって (PDF 221.3KB) pdf

る市政運営や 適正な職務の執行を確保するため、引き続き、庁内に設置した検討委員 会において、調査・研究を進めてまいります。 デジタルトランスフォーメーションの推…

2021年6月10日

資料編 (PDF 5.7MB) pdf

欠けたときは、 その職務を代理する。 (会議) 第6条 委員長は、委員会の会議を招集し、その議長となる。 2 委員会の会議は、委員の半数以上の出席がなければ開く…

2014年10月20日

浦安市文化振興ビジョン (PDF 1.4MB) pdf

は欠けたときは、その職務を代理 する。 (会議) 第5条 懇話会の会議は、会長が招集し、その議長となる。 (会議の公開等) 第6条 懇話会の会議は、公開するもの…

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