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いうポスターを作り、男性の育児参加を促しました。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均…

年3月） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が…

方の面でも「女 性と男性は平等であるべき」「古い性別役割分業は良くない」 といった意識が浸透しています。 　その一方で、現実では、家庭においても職場においても、…

ない…」と思っている男性の皆さん！ そんなことは、まったくありません。むしろ、女性の活躍が耳目を集めるのは、これまでの男性の生き方・ 働き方に対する考えに変化…

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依然として男女間格差が見られます。 今回は、働く女性の現状を探ってみました。 プラザニュース第10号 （PDF…

味です 知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。…

人 女性 女 性 男性 男 性 介護を理由に仕 事を辞めた男性 が増えている！ 高齢化社会を迎え、介護を必要とする人の数が増えて います。これまで、多くの場合…

方の今 特集 女性 男性 女性 男性 女性 男性 （%） 0 10 20 30 40 2022 年 3 月 （件） 令和元年度（コロナ感染拡大前） 令和2年度 …

：もっと子育て･･･男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する…

る子 育て支援｣、「男性を含めた働き方の見直し」など が求められているのが大きな特徴です。特に、男 性に対する育児休業取得の周知、男女が育児休業 を取得しやすい…

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依 然として男女間格差が見られます。今回は、働く女性の現状を探ってみました。 非正社員という働き方が女性に多…

女性だから、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “…

うがよいと周りの 男性によく言うん で すよ。今、女子サ ッカーをはじめ、 女 性の活躍もめずら しくありません。 運 送業で働く女性も 見かけます。それ を…

さい｡ 女性、男性、それぞれが抱える疑問や問題を少しず つ取り除き、自分らしく輝くーーそのきっかけづくり に、女性プラザを利用していただければと思います。…

せない。 防災活動は男性の役割である と思っていませんか？ 男性がいないときに災害が 起こることも。 女性に必要な備蓄や対策が 不十分なことも。 浦安市外で被災…

れた｢女性像｣ ｢男性像｣があります。このような女性・男性の別を｢ジェンダー(社会的性 別)｣といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含む …

得 の増加によって、男性は外で仕事に専念することで家計を支え、 女性は家庭内で家事や育児を担うという、性別役割分業が広く定 着していきました。こうして、一つのラ…

くなり、また一方で、男性は労働時間が 長く仕事中心の生活を強いられているのが現状です。これは、｢男は仕事、女は家事･育児｣という性別によ る固定的な役割分担意識…

かしながら、現状では男性が長時間仕 事に従事せざるをえない一方、女性が家事・育児を担っていると言えます。 早いころから子どもがいて、キャリア も積んでいる女性は…

齢者食、老眼鏡、杖 男 性 ひげそり ○ 感染症 ○ うつ病、アルコール依存症 ○ アレルギーによるアナフィラキシー反応 ○ 慢性疾患の悪化 ○ 障がいのある…