研修参加機会の均等、旧姓使用制度の周知等、所 属長に対して指導を行った。 ○Ｕ活ニュース発行により、市民の自主的な公益活動を展開する市民活動団体を紹介し、市 …
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2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 （PDF 712.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
修参加機会の均等、旧姓使用制 度の周知等、職場環境の整備に 努めます。 人事課 A ○ ③教育現場における男女 共同参画の促進 1.管理職、主任等の 性…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
る男女平等や市職員の旧姓 使用制度の周知の徹底 A 人事課 ◆Ｍ字型曲線 15 歳以上の女性の労働力人口比率を年齢階層別にグラフ化したときにで きる、30 代前…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
参加 機会の均等、 旧姓使用制度 の周知等、職 場環境の整備 に努めます。 人事課 A ③教育現場に おける男女共 同参画の促進 1.管理職、主 任等の性別に …
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
修参加機会 の均等、旧姓使 用制度の周知 等、職場環境の 整備に努めま す。 人事課 A 職位に見合った男女間での格差の無い職務分担を 行うよう所属長に対し…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
修参加 機会の均等、旧姓使用制度の周知等、 職場環境の整備に努めます。 人事課 A 基本事業③ 教育現場における男女共同参画の促進 具体的な取り組み 取り組みの…
