り労働者協同組合法が施行されます ツイート ページID K1036777 更新日 令和4年8月25日 印刷 労働者協同組合法の施行について 多様な就労…
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2024年4月9日
育児・介護休業法の改正について html
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4月1日から3段階で施行） 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化など…
2023年9月6日
令和5年度業務改善助成金のご案内 （PDF 1.0MB） pdf
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第４条及び最低賃金法施行 規則第１条又は第２条の規定に基づい て算定されます。 ご不明点があれば、管轄の労働局雇用 環境・均等部室または賃金課室までお 尋ねくだ…
2022年6月17日
労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） pdf
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組織変更、検討条項（施行後５年）等に関する規定を置く。 労 働 者 協 同 組 合 組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、 組合員自ら…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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４月１日から３段階で施行 ２ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 （育児休業の場合） (1) 引き続き雇用された期間が１年以上 (2) １歳６か月まで…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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働施策総合推進法」が施行されました。 中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から義務化され ます（令和４年３月31日までは努力義務…
