、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効…
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2024年5月18日
事務事業改善提案制度 html
ることにより、職員の意識改革を図るとともに、能率的な行政運営や市民サービスの向上に資することを目的としています。 提案内容（区分） 実績提案：これまでに事務事…
2024年4月9日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
とともに、自分自身の意識改革も必要です。自分には何が欠けているのか、それを補うにはどうすればいいのか、チェックシートをヒントに、自分の生き方について見つめなおし…
2024年5月1日
男女共同参画社会の実現のために html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
性の意識が低いなど、意識改革・制度改革につながらなかった。 男女共同参画社会の実現に向け、制度・枠組みの変革のための強力なリーダーシップが不足しており、男女共同…
2024年4月9日
ポジティブアクションとは？ html
向け、教職員や学生の意識改革を進めるとともに、令和9年までに、女性の教授、准教授の採用が合計300人になることを目指すことを決めています 政治分野における男女…
