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アウトできず苦しい 就職活動で履歴書などで性別記入や男女分けしたリクルートスーツの着用ができず、就活が困難になる 職場でLGBTに関する差別的言動、差別的取扱い…

高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」…

足していた。 雇用・就業状況の変化や家族・地域の変容に対応したセーフティネットが不十分であったため、経済・雇用情勢の悪化によってさまざまな困難に直面する人々が増…

援と、出生率や女性の就業率向上を目指し、さまざまな運動を始めました。 今号では、男性の育児について取り上げ、市内在住の男性に育児のために仕事を休むことについての…

浦安市近隣の子育てや就労支援に関する情報などを収集・提供しています。 交流・ネットワーク作りの支援 コーディネート ネットワークづくりに関する講座や活動に…

。 講座では、女性の就労を難しくしている原因や自分自身のキャリアについて考え、これからのキャリアづくりに向けて何から始めたらよいかを学びます。自分の生き方・暮ら…

月9日 　印刷 再就職のための準備講座。自信を持って就職活動に臨むために、必要なスキルを学びます。 なお、ウーマンズ・ステップアップ講座は、平成22年度・平成…

キャリア”を生かす再就職支援講座 後悔しないための離婚の法律知識 "性別"って何だろう ―見えない／見せないしんどさを抱える子どもに寄り添う 平成30年度 …

男性の家事分担意識 就労環境の変化によるしわ寄せ 見えないDV（ドメスティック・バイオレンス） 専門家によるコメント アフターコロナを見据えた男女共同参画の未…

特集：チャレンジ！再就職 結婚や出産で仕事を辞めたけれど、また働きたいという女性は多いようです。そこで、女性の再就職に関わる問題や役立つ情報について取り上げてみ…

、相談に応じます。 就労相談 電話：047-381-8609（予約制） 月曜日・火曜日・木曜日午前10時から午後5時 求職活動をするうえで抱えるさまざまな問題に…

場合があります。 就業の促進：職業紹介、職業訓練など 住宅の確保：公営住宅など 援護：生活保護、児童扶養手当の支給など 引き離してほしい 保護命令（令和6年…

取得可能 休業中の就業 労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能 原則就業不可 1歳以降の延長 該当なし 育休開始…

けたこと 坑内業務の就業制限若しくは危険有害業務の就業制限の規定により業務に就くことができないこと、坑内業務に従事しない旨の申し出若しくは就業制限の業務に従事し…