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ン：障がいのある方が就労する場として、市が会計 年度任用職員として雇用･就労し、生活のリズムを整え、就労に必要とな る基本的な知識や仕事に対する姿勢等を訓練して…

り （４）高齢者の就労支援の充実 （５）健康づくり・保健事業の体系的な推進 （１）介護予防の充実【重点４】 （２）住民主体の生活支援体制の充実【重点５】…

1 （４）高齢者の就労支援の充実 ······································ 73 （５）健康づくり・保健事業の体系的な推…

重度障がいのある方の就労機会の拡大を図るため、就労に係る介護などの支援を実施します。 ○重度障がいのある方の社会参加を促進するため、大学等修学に係る介護支援を…

施策の方向５ 雇用・就労支援の充実 障がいのある人の希望と適性に応じた就労ができるよう、企業等へ働きかけ を行いながら雇用を促進するとともに、就労相談や就労…

策の方向５ 雇用・就労支援の充実 ......................................................... 97 …

収 した小型家電は、就労支援を目的として、福祉事業 体に分解委託後、収集依頼を行う。 (2) 事業系一般廃棄物の発生抑制・排出抑制 主な事業名 事業の概要 事業…

の令和4年度における就労継続と生活介護の年間利用者数は、21,267人（前年度21,663人）でした。 令和4年度の資金収支計算表を査閲した結果、異常かつ変動が…

口と産業構造（産業別就業人口 の構成比）を基準に類型区分し、類型に属する市区町村の職員数と人口をそれぞれ合計して、類型 ごとに人口１万当たり（道府県は人口 10…

件の緩和 （配偶者の就業や育児休業取得の有無等に関わりなく取得可能に） 産後パパ育休の新設 H23.4 子の看護のための休暇の拡充 （予防接種や健康診断でも取得…

択肢を増やすため、再就職支援の 講座や、再就職に関する相談会を開催 します。 再就職に向けた支援が求められる就職 活動中の女性に支援を行うため、千葉 県ジョブサ…

護の決 定及び実施、就労自立給付金の支給、保護に要す る費用の返還又は徴収金の徴収に関する事務で あって主務省令で定めるもの 移転先　No.6 別表第二の項番　…

⑦徴収金の徴収 ⑧就労自立給付金の申請の受理 ⑨生活保護システムから医療保険者等向け中間サーバー等への特定個人情報の連携 ＜支払基金への委託＞ ①医療保険者等…

年度 福祉のし ごと就職面接会 人手不足が続く介護、医療等の福祉分野において、 人材の安定的な確保及び潜在的有資格者に対する 就職促進を目的とした就職面接会を実…

保護の決定及び実施、就労自立給付 金の支給、保護に要する費用の返還又は徴収 金の徴収に関する事務であって主務省令で定 めるもの 生活保護法による保護の決定及び実…

については、保護者が就労等により昼間家庭にいない小学校１～６年生まで の児童を対象に、放課後の生活の場を提供し、遊びなどを通じて健全な育成を図ります。 ＜６年…

については、保護者が就労等により昼間家庭にいない小学校１～６年生まで の児童を対象に、放課後の生活の場を提供し、遊びなどを通じて健全な育成を図ります。 ＜６年…

） 198 障害者の就労支援事業 障がい者の就労の場の確保を図るため、館内に設 置された喫茶「カフェデあいらんど」の運営支援を行 う。 NPO法人カ フェデあい…

36 43 障害者の就労支援事 業 障がい者の就労の場の確保を図るため、館内に設 置された喫茶「カフェデあいらんど」の運営支援を行 う。 NPO法人カ フェデあ…

産業の動向 市内就業率は、東京都東久留米市や埼玉県新座市と同程度の約 31％となっているも のの、昼夜間人口比率は 98.4％と周辺市と比べ高くなっています…