している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合(非定型保育)や、事故・傷病などの緊急を要する場合(緊急保育)、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…
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している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合(非定型保育)や、事故・傷病などの緊急を要する場合(緊急保育)、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…
している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合(非定型保育)や、事故・傷病などの緊急を要する場合(緊急保育)、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…
: ~ : 円 1 就労 2 冠婚葬祭 3 家族の病気等 (受診日 年 月 日) 病名: 年 月 日 : ~ : 円 1 就労 2 冠婚葬祭 3 家族の病気等 …
5,000 円 1 就労 2 冠婚葬祭 3 家族の病気等 ○○病院・○○クリニック (受診日令和3年9月11日) 病名:感冒症状 令和3年7月5日 9:00~1…
を受診していること、就労や介護などの理 由により保護者が児童を保育できないことが条件になります。 Q2-3.医療機関を受診したことはどのように証明すればよいか …
こと。 ③保護者等が就労や介護などの理由により児童の保育をすることができないこと。 対象経費の半額(年度間5万円限度) ※生活保護受給世帯については、対象経費の…