[ 本文へ ]

認定にかかる証明書（就労証明書など） ツイート ページID　K1033676　更新日　 令和6年4月16日 　印刷 保育の必要性の認定にかかる証明書（就労…

就労証明書のよくある問い合わせ ツイート ページID　K1033780　更新日　 令和5年9月22日 　印刷 就労証明書の記入方法について、お問い合わせの…

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は ツイート ページID　K1039823　更新日　 令和5年5月12日 　印刷 就労事由で入園後、新たに子ど…

している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合（非定型保育）や、事故・傷病などの緊急を要する場合（緊急保育）、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…

在する保育所などへの就業を義務付けている貸付制度など、または他の職種になることを義務付けている貸付制度などとの併給は不可とします。 例：千葉県保育士修学資金貸付…

ク） 転居費用など就職準備金の貸付【千葉県の制度】 保育士資格を有しながら、保育士として勤務していない方が、保育の仕事に就職しようとするとき、就職の準備に必要…

ログラムを用意して、就労へのきっかけづくりをお手伝いをします。詳しくは、下記の添付ファイルをご覧ください。 潜在保育士の募集 （PDF 392.3KB） こ…

印刷 浦安市では、就労や出産などで児童の保育を必要とし、簡易保育所に通園している児童の保護者負担の軽減を図るため補助金を支給しています。 令和6年度簡易保育…

）事業とは、保護者が就労や病気などの理由で子どもを保育することできないとき、市が認定した保育ママが、保育ママの自宅で、保護者に代わり子どもを保育する事業です。 …

利用できます。なお、就労証明書などで保護者・同居の大人全員の日曜日・祝日の就労などが確認でき、健康で集団保育が可能な場合に限ります。 ただし、空きがない場合はご…

件 有効期間 1 就労 常態として、ひと月に64時間以上の就労をしている 就労している期間 2 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月…

育を必要とする事由や就労実態、通勤時間などに応じて、保育を必要とする量を保育標準時間と保育短時間のいずれかの区分で認定します。各基本保育時間内にお迎えができない…

している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合（非定型保育）や、事故・傷病などの緊急を要する場合（緊急保育）、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…

保育時間は、保護者の就労時間などを考慮して定められています。産休明けの子どもからお預かりします。 幼稚園は、学校教育法に規定する学校教育施設です。 3歳から小学…

前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出すること 浦安市外から転入…

必要です。 ただし、就労証明書など添付書類については、原本は1部、きょうだいの分はコピーを添付して提出していただければ、受け付けします。 内定条件と注意点 きょ…

つきに120時間以上就労している場合など 保育短時間：ひとつきに64時間以上就労している場合など 下表1から10の事由 3号認定 （満3歳未満・保育認定） …

更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の翌月10日 注意事項 入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復…

、母が増えた場合は、就労証明書と税書類も必要です 離婚調停中または離婚裁判中で別居 離婚調停申立書（写）または事件継続証明書（写）または呼出状（写） 同居人…

ださい。 変更届や就労証明書などは以下のリンクよりダウンロードしてご利用ください。 利用申し込みに必要な書類のご案内 このページが参考になったかをお聞かせ…