う か否か） 9 ○実現可能性の程度（物理的・技術的制約、人的・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第６ 合理的配慮の具体例 第４で示したとおり、合理的配慮は、…
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2022年1月27日
第1回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
され、当初は「十分に実現可能性のある目標」と述べていた根本匠厚生 労働相の発言も「認知症の人や家族の視点を重視しながら『共生』と『予防』を⾞の両輪として推進して…
2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
損なう か否か） ○実現可能性の程度（物理的・技術的制約、人的・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第５ 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
損なう か否か） ○実現可能性の程度（物理的・技術的制約、人的・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第５ 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的…
