の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記：比率（％）は小数点第2位を四捨五入しているため、必ずしも合計が100に…
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2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数 （平成17年） 職員数 （平成18年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数 （平成18年） 職員数 （平成19年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数 （平成19年） 職員数 （平成20年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数（平成20年） 職員数（平成21年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数 （平成23年） 職員数 （平成24年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数（平成22年） 職員数（平成23年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
状況と主な増減理由（各年4月1日現在） 部門・区分 職員数（平成21年） 職員数（平成22年） 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） 注記：ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） 注記：ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） 注記：ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） 注記：ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団…
2024年4月10日
環境基本計画年次報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
掲げた施策について、各年度ごとの進捗状況をまとめたものです。 浦安市環境基本計画 浦安市環境基本計画年次報告書（令和5年版） 令和5年版 （PDF 3.0…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
パイレス指数の状況（各年4月1日現在） ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…
2023年12月22日
浦安市の概要 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
別 人口（人） （各年４月１日現在） 対 前 年 平成26年を100 とした割合（％） 公有水面の埋立により、舞浜誕生 -2- 区分 年月別 平成30年 …
2022年9月15日
浦安市の概要 （PDF 236.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
別 人口（人） （各年４月１日現在） 対 前 年 平成24年を100 とした割合（％） 公有水面の埋立により、舞浜誕生 公有水面の埋立により、日の出、明海誕生…
2023年7月19日
浦安市の概要 （PDF 238.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
別 人口（人） （各年４月１日現在） 対 前 年 平成25年を100 とした割合（％） 公有水面の埋立により、舞浜誕生 -2- 区分 年月別 平成29年 15…
2022年9月15日
浦安市の概要 （PDF 194.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
別 人口（人） （各年４月１日現在） 対 前 年 平成23年を100 とした割合（％） 公有水面の埋立により、舞浜誕生 区分 年月別 平成27年 16.4 3…
