介護をする必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、仕事を辞めることなく継続して働くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をお…
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2024年4月9日
働く場でのポジティブアクション html
性である」など、男女労働者間に事実上生じている差があるとき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ…
2024年4月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
次のとおりです。 労働者の募集または採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とすること コース別雇用管理における「総合職」の労働者の募集又は採用に当…
2024年4月9日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
体や、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年3月31日までに行動計画を策定し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一…
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
両方 ① 賃金台帳、労働者名簿、出勤簿、タイムカード、育児休業申出書、育児休業取扱通 知書など 出生時育児休業を開始・終了した日、賃金の額と支払状況を証明できる…
