[ 本文へ ]

育児・介護休業法」が制定されています。 この中で、「育児休業制度」として、雇用関係を継続したまま、女性も男性も、こどもが1歳になるまで休業することが認められてい…

（以下「基本法」）を制定しました。基本法では男女共同参画社会の実現を、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画…

女性活躍推進法）」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）…

（以後「基本法」）が制定され、これに基づき、平成12年（2000年）に「男女共同参画基本計画」が策定されました。これを踏まえ、千葉県では平成13年（2001年）…

護・支援を目的として制定されています。暴力と女性への人権侵害の根絶を図るために、国や都道府県、市区町村、関係団体は、協力して、DV被害者への支援を行っています。…

共同参画社会基本法の制定を受け、男女共同参画社会の実現を目指し て、平成 14 年（2002 年）３月に「うらやす男女共同参画プラン」を策定し、その後も改 訂を…

ら、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む 8つの課題を…

」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 女性ホームレスとして生きる-貧困と排除の社会学 丸山里美 世界思想社 2021年 プチプラで…

」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 ＡＶ出演を強要された彼女たち 宮本節子 筑摩書房 2016年 エンパワメントと人権　こころの…

参画社会基本法が 制定されました―― - 2 - ｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｖｈｈｈｈｈｈｈｈ ●男女比 ＜参考＞浦安市の 20 歳以上男女…

共同参画社会基本法」制定。 7.0 31.8 29.9 28.4 2.9 6.4 31.9 31.3 28.0 2.4（２）女子差別撤廃条約 ―――――→ …

および介護休業制度の制定、育児・介護を容易にする勤務時間等の措置を義務づけて います。 16 ■ 1996 年（平成 8 年）　「男女共同参画 2000 年プラ…

男女雇用機会均等法の制定（1985年） など女性の就業を促す施策も進められていま す。このような動きの中、結婚や出産を機に仕 事を辞めるといった、これまでの女性…

1 男女共同参画条例制定に向 けた取り組みの推進 ① 男女共同参画条例制定に向けた調査・研究 の実施 ② 男女共同参画条例の制定に関する市民意識 の醸成 ①…

るた め、この法律を制定する。 第一章　総則　 （目的） 第一条　この法律は、男女の人権が尊重され、かつ、 社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある 社会を…

男女共同参画条例の制定に向 けた調査・研究に取り組むと ともに、男女共同参画の活動 拠点である女性プラザの機能 の拡充について準備・検討し ます。 方針 1…

等 を定める条例」を制定した。 ・ファミリーサポートセンター事業を浦安市社会福祉協議会に委託し事業を行い、延べ 件数 5,634件の利用があった。 ・子育て…

て、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を含む 8つの…

し女性活躍推進法 の制定に伴い、「市町村推進計画」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 つの重点課題を…

女性活躍推進法）」が制定されました。 　平成28年度は、「第２次プラン」の計画期間の中間期にあたることから、上記に示す状況変化を踏 まえつつ、男女共同参画社会の…