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2024年2月2日

ルピナスセミナー 令和5年度 (PDF 498.0KB) pdf

男性育休のポイントとメリット  日時:令和 5 年 9 月 8 日(土)午前 10 時~正午  場所:浦安市美浜公民館 第 2 会議室  講師:塚越…

2024年4月9日

ルピナスセミナー html

男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決!共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 開催内容について、詳しくは下記の添付ファイルをご覧ください。…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

女性登用の必要性・メリット等に関する普及啓発 女性管理職候補を対象としたリーダー養成研修 男性従業員の意識改革をテーマにしたセミナーの開催 ワーク・ライフ・バ…

2024年4月9日

働く場でのポジティブアクション html

にとってもさまざまなメリットがあることが認められています。 女性のみを対象とした取り組みや女性を優遇することは法律違反? ポジティブ・アクションには、「女性のみ…

2024年4月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

人・企業の双方にとりメリットとなる「win(ウィン)・win(ウィン)」の関係をもたらすといわれています。 男女にかかわらず、また、あらゆる年代で仕事と生活の充…

2024年4月9日

男女共同参画について知りたい html

・社員の双方にとってメリットがあるとされている「ワーク・ライフ・バランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになって…

2023年12月18日

ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 (PDF 146.4KB) pdf

社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ! ママの社会進出と家族の幸せのために 前田晃…

2014年10月23日

プラザニュース第9号 (PDF 497.1KB) pdf

男性が子育てに関わる利点も認め られるようになってきました。 少子高齢化が進む社会に向けて女性の社会参加を 進めていくためには、今までのように母親一人が育 児…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第9号 (PDF 1.9MB) pdf

? 自治会に加入するメリットは ないと思っていませんか? 災害直後にまず頼れるのは 隣近所。 災害直後の救援や必要な情 報が届かない。 まずは自助。3日以上…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

・バランスは企業にもメリットが… …………………………………29 3 …GGI って何?………………………………………………………………………………34 4 ……

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

介 し、管理職になるメリットなど積極的な働きをする必要がある。 ・男女ともに働きやすい職場環境を整えるため、ワーク・ライフ・バランスを推 進していく。 8…

2023年4月7日

うらやす P-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

も、 育児休業取得のメリット 会社の経済的負担もナシ! 2022年10月産後パパ育休スタート!  育児休業制度とは、原則1歳未満の子どもを養育するための休業で、…

2021年3月12日

うらやす P-Life23 (PDF 1.3MB) pdf

ナーシップ宣誓制度のメリット ■ 同性婚を認めた国とその年代 オランダ(2001 年 4 月) 南アフリカ(2006 年 11 月) アイスランド (2010 …

2016年7月14日

うらやす P-Life 第15号 (PDF 2.3MB) pdf

織の活性化につながるメリットがあります。 (%) 0 20 40 60 80 100 (%) マ レ ー シ ア フ ィ リ ピ ン 韓 国 シ ン ガ ポ ー…

2014年10月23日

プラザニュース第12号 (PDF 360.5KB) pdf

れは 企業にとってもメリットがあるということ。日 本でも、このような視点から、子育て期の男女 に関わらずすべての労働者が仕事と私生活を両 立できるように「ワーク…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第11号 (PDF 1.2MB) pdf

面性をもたらすというメリット があります。仕事の中には一生懸命やっても報われ ないものもあるでしょう。職業人の顔しか持っていな かったらとてもつらいことですが、…