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染症の感染拡大防止に配慮して 実施する介護予防・見守り等の取組例について 計１４枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111 （内線…

症の感染拡大防 止に配慮した介護予防・見守り等の取組の 推進について（再徹底） 計 2 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線…

染症の感染拡大防止に配慮した介護予防・見守り等の取組の推進について（再徹底）（介護保険最新情報Vol909） （PDF 60.3KB） 退院患者の介護施設にお…

いします ご本人へ配慮が必要な場合 訪問調査時に、病気に関することなどでご本人に言ってほしくないことがあれば、日程調整のお電話時にお伝えください 日頃の介護…

当該認定審査会意見に配慮して、指定訪問介護相当サービス を提供するように努めなければならない。 （要支援認定の申請に係る援助） 第１２条 指定訪問介護相当サービ…

の食事の形 態など、配慮すべき事項について説明し、当該説明を踏まえ、利用者が行う計画づ くりを支援する。 ③ 情報提供 管理栄養士は、利用者による計画の実…

運動の継続、定着する配慮・工夫（日頃家庭で行った事を記載 できる様式を用意する等）をすること。 ④専門スタッフによる事後アセスメント プログラムの終了時に、…

運動の継続、定着する配慮・工夫（日頃家庭で行った 事を記載できる様式を用意する等）をすること。 ⑥専門スタッフによる事後アセスメント プログラムの終了時に、…

会参加につなげていく配慮も必要である。 運動器の機能向上などの個々のサービスは、あくまでも目標達成のための手段であり、それが目的化し ないように注意が必要であ…

むことができるように配慮します。 ２ 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適 切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様…

ては、利用者の処遇に配慮した上で柔軟な対応が可能である。 (8) 被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防…

取れるように管理者が配慮 ・ 応援職員に依頼する内容を事前にまとめる （「誰が」「何を」「どのように」伝えるか） ・ 受援側として、平時から応援職員受入時のシミ…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

な い よ う に 配 慮 ・職 員 （マ ス ク 着 用 ）が 利 用 者 に 付 き 添 い ・家 族 （マ ス ク 着 用 ）が 施 設 の １ 階 ロ …

は、感染予防に最大限配慮したうえで、段階的に学校教育 活動を再開することを検討してください。 ○ 保育所、介護老人保健施設等（※）を管理する事業者の皆様は、…

か事務連 絡）に十分配慮の上、利用者を受け入れる事業所の運営規程に定められている利 用定員を超えて利用者を受け入れる場合であっても、新型コロナウイルス感染 症の…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

口に触れないように 配慮すること。 ○ 寝たきりや看取り期以外の場合は居室での面会は避け、換気可 能な別室で行うこと。 ○ 面会場所での飲食は可能な限り控え…

したものとなるように配慮しながら、各ユニッ トにおいて入居者又は利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むこ とを支援することができるよう、ユニット…

、口に触れないように配慮するこ と。 ○ 寝たきりや看取り期以外の場合は居室での面会は避け、換気可能な別室で行 うこと。 ○ 面会場所での飲食は可能な限り控…

を低 減しないように配慮する。 ・ 濃厚接触者となった職員は、最終曝露日から 14日間自宅待機とし、健康観 察の結果、症状の出現がなければ就業可とする。 ・…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

高 いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ サービスの提供に当たっては、地域の保健所とよく相談した上で、感染 防止策を徹底すること。具体的には、サービス提供…

かつ利用者の処遇に配慮したものであれば、柔軟な対応をして差し支えないも のであり、その際、訪問介護員の資格のない者であっても、他の事業所等で高 齢者へのサービ…

、職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

ることができるように配慮すること。 4 ① 高齢者等と同居している軽症者等 ② 医療従事者や福祉・介護職員など、その業務において、高齢者等と接触 する…

高 いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ サービスの提供に当たっては、地域の保健所とよく相談した上で、感染 防止策を徹底すること。具体的には、サービス提供…

職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

ては、利用者の処遇に配慮した上で柔軟な対応が可能である。 (8) 被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防…

企業等に与える影響に配慮 すること等を徹底するよう、命により通達するので、万全を期されたい。 記 １ 中小企業等への配慮 労働施策基本方針（平成 30…

、職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

高い ため、勤務上の配慮を行うこと。 (3)サービスの提供に当たっては、サービス提供前後における手洗いやうがい、 マスクの着用、エプロンの着用、必要時の手袋…

、職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

、職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…