『全体として』では《男性優遇》という意見が6割を超えてい る。分野別にみると、『社会通念・慣習・しきたりなどで』は8割、『政治の場で』は 7割、『職場で』は6割…
ここから本文です。 |
『全体として』では《男性優遇》という意見が6割を超えてい る。分野別にみると、『社会通念・慣習・しきたりなどで』は8割、『政治の場で』は 7割、『職場で』は6割…
50.8パーセント(男性40.8パーセント、女性59.9パーセント)です。 平成22年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査報告書 表紙・目次 (PDF…
40.2パーセント(男性32.1パーセント・女性46.9パーセント)です。 平成17年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査報告書 調査の概要 (PDF…
49.6パーセント(男性42パーセント、女性57パーセント)です。グループインタビューは、3つのグループからインタビュー形式で調査を実施しました。 添付ファイ…
121 (5) 男性の育児休業について(問 14、問 15) ...............................................…
ないのでしょうか。(男性、30 代前半、事務・営業職) ・ 男性らしく女性らしくという言葉がありますが、性別による違いでなく個人の能力としての 認識を高めるこ…
率 46.9%) 男性 481 名(有効回収率 32.1%) ・N、nは回答者の数を表します。 ・グラフの中の数値は、回答率(単位:%) を表します。…
」が 58.3%、「男性」が 39.9%である。平成 17 年8月 1日現在の浦安市人口における 20歳以上の男女の構成比が女性 49.0%、男性 51.0%で…
23 (3)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (4)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての…
す。特に顕著なのは、男性の育児参加 の実情とニーズのギャップが大きいことです。また、健康面でも男女による差が大きいことも見逃 せません。 ジェンダーは生物学的…
703 下段:男性 n= 481 非 常 に 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が…
03 46.9% 男性 1,500 481 32.1% 男 女 別 不明 - 22 - - 4 - <調査項目> 調査項目 質 問 内 容 問…