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るにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのように、性別を理由にして役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の…

いうポスターを作り、男性の育児参加を促しました。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均…

年3月） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が…

す。一般的に、性は「男性」「女性」に分けて捉えられがちですが、一人ひとりに個性があるように、性の在り方は多様です。例えば、「身体の性」と「心の性」が異なる人や、…

同参画社会は「女性も男性も、互いにその人権を尊重し、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が進み、…

禁止の範囲の拡大 男性に対する差別も禁止されます。 女性に対する差別の禁止が男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も均等法に基づく調停などの個別紛争の解決…

方の面でも「女 性と男性は平等であるべき」「古い性別役割分業は良くない」 といった意識が浸透しています。 　その一方で、現実では、家庭においても職場においても、…

内容 令和5年度 男性の育児休業セミナー ―男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 開催内容につい…

以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上生じている差があるとき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り…

なっています。一方、男性の取得率は徐々に上がってきているものの、13.97%と低迷しています。その状況を受け、男性が育児休業をより取得しやすくするために法改正が…

にご相談ください。 男性のための相談窓口 千葉県男女共同参画センター 「男性のための総合相談」専用電話：043-308-3421 毎週火曜日・水曜日、時間は午後…

%（女性16.7％、男性8.1％）、「命の危険を感じた経験がある」と答えた人は18.8％（女性23.7％、男性7.2％）という結果が出ています 詳しくは、下記の…

ない…」と思っている男性の皆さん！ そんなことは、まったくありません。むしろ、女性の活躍が耳目を集めるのは、これまでの男性の生き方・ 働き方に対する考えに変化…

2022年 さらば、男性政治 三浦まり 岩波書店 2023年 女性兵士という難問：ジェンダーから問う戦争・軍隊の社会学 佐藤文香 慶応義塾大学出版会 2022年…

...... 5 男性と女性、いずれかに偏っていませんか？ .................................. 5 性別で役割を固定してい…

50.8パーセント（男性40.8パーセント、女性59.9パーセント）です。 平成22年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査報告書 表紙・目次 （PDF…

ができる社会 女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思決定の場に参加することができ、その喜びとあわせ、責任も共にしていく社会 女性も男…

40.2パーセント（男性32.1パーセント・女性46.9パーセント）です。 平成17年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査報告書 調査の概要 （PDF…

・美浜公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市…

49.6パーセント（男性42パーセント、女性57パーセント）です。グループインタビューは、3つのグループからインタビュー形式で調査を実施しました。 添付ファイ…

（いずれも要予約） 男性のための電話相談 火曜日・水曜日：午後4時から午後8時 土曜日：午後0時30分から4時 電話番号：043-308-3421 注記：カウン…

121 (5) 男性の育児休業について（問 14、問 15） ...............................................…

す。 国では、女性、男性に関わらず、家族や育児を大切にしながら働き続けることができるよう両立支援を行うとともに、仕事と家庭生活の調和を図れるよう環境整備を進めて…

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依然として男女間格差が見られます。 今回は、働く女性の現状を探ってみました。 プラザニュース第10号 （PDF…

『全体として』では《男性優遇》という意見が６割を超えてい る。分野別にみると、『社会通念・慣習・しきたりなどで』は８割、『政治の場で』は ７割、『職場で』は６割…

女性の約4人に1人、男性の5人に1人が配偶者からの暴力を受けた経験があり、女性では暴力の被害が「何度もあった」が13.8％、「1、2度あった」17.5％、男性は…

味です 知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。…

121 (5) 男性の育児休業について（問 14、問 15） ...............................................…

女性 ■記号の意味 男性 女性の 同性愛者 アセクシュアル （無性愛者） 男性の 同性愛者 両性愛者 トランスジェンダー 女性 ■記号の意味 男性 女性の 同性…

ないのでしょうか。（男性、30 代前半、事務・営業職） ・ 男性らしく女性らしくという言葉がありますが、性別による違いでなく個人の能力としての 認識を高めるこ…

率 46.9%） 男性 481 名（有効回収率 32.1%） ・Ｎ、ｎは回答者の数を表します。 ・グラフの中の数値は、回答率（単位：％） を表します。…

圧力と なっており、男性や家族の家事参画を阻む要因ともなっています。日本人がやりが ちな完璧家事の礼賛や女性に偏る家事負担・家事のやり過ぎを取り上げ、その要因 …

人 女性 女 性 男性 男 性 介護を理由に仕 事を辞めた男性 が増えている！ 高齢化社会を迎え、介護を必要とする人の数が増えて います。これまで、多くの場合…

する人たち　DV被害男性700人の告白 山口のり子 梨の木舎 2016年 あなたがキレる瞬間 ニコラス・レグシュ 柏書房 1997年 生きづらさから自由になる　…

いる少子化対策では、男性の育児 ◆ ジェンダー 人間には、生まれつきもっている生物学的性別（セックス）があります。一方、 社会通念や慣習の中には、社会によってつ…

、女性だけではなく、男性も気兼ねなく取れるようになればよいと思う 仕事にやりがいを感じる時がたびたびある 職場復帰がスムーズにできるようなサポートが会社にあれば…

方の今 特集 女性 男性 女性 男性 女性 男性 （%） 0 10 20 30 40 2022 年 3 月 （件） 令和元年度（コロナ感染拡大前） 令和2年度 …

ジェンダーで読み解く男性の働き方・暮らし方：ワーク・ライフ・バランスと 持続可能な社会の発展のために 多賀太 時事通信社 2022年 社会への投資 －＜個人＞を…

」が 58.3％、「男性」が 39.9％である。平成 17 年８月 １日現在の浦安市人口における 20歳以上の男女の構成比が女性 49.0％、男性 51.0％で…

23 (３)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (４)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての…

：もっと子育て･･･男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する…

19年2月号特集＝「男性学」の現在 －＜男＞というジェンダーのゆくえ 澁谷知美 青土社 2019年 書　　　　名 著者・編者 出　　版 出版年 恋をする、とはど…

す。特に顕著なのは、男性の育児参加 の実情とニーズのギャップが大きいことです。また、健康面でも男女による差が大きいことも見逃 せません。 ジェンダーは生物学的…

003　日本の女性と男性 国立女性教育会館 ぎょうせい 2003年 　　　　　　　男女共同参画センター所蔵図書　令和５年１２月末現在 書　　　　名 著者・編者 …

様です。 また、「男性」と「女性」のように明確に分けられるものではないため、「性は グラデーション」と言われることもあります。 性の４要素 身体の性 …

る子 育て支援｣、「男性を含めた働き方の見直し」など が求められているのが大きな特徴です。特に、男 性に対する育児休業取得の周知、男女が育児休業 を取得しやすい…

② 男女平等に関する男性向け啓発事業の推進 ③ 男女がともに担う子育てに関する学習の推進 ① 女性の自立を促進する啓発事業の充実 ② 男性のための生活技術等の学…

えます。 人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配偶者の分べんのための特 別休暇について周知徹底を 図り、休暇制度を利用した男 性…

703 下段：男性 n= 481 非 常 に 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が…

7140-8605 男性専用：火曜日・水曜日　午後4時から午後8時 電話番号：043-285-0231 Cure time　性暴力の悩み相談してみませんか 年…

ー」や「技」を競う“男性性（男性らしさ）”がとても強い側面を持っ ています。そのため、性別違和で悩むトランスジェンダーの人はもちろん、「男らしさ」「女 らしさ」…

要があります。 ・ 男性が出生時育児休業を取得する場合は、配偶者の出産予定日または子の出生日のいずれか早い日から出生時 育児休業給付金の対象となります。⇒ 例１…

22年度 17年度 男性優遇 平等 目標Ⅳ 目標Ⅰ 目標Ⅲ 目標Ⅱ 目標Ⅴ 女性優遇 わからない 無回答 （％） （％） 16.5 93 80 80 67 75…

を好きになることも、男性を好きにな ることもある G Gay ゲイ 自分を男性と自認し、男性を好きになる人 T Transgender トランスジェンダー…

2015年 さらば、男性政治 三浦まり 岩波書店 2023年 書　　　　名 著者・編者 出　　版 出版年 しあわせに働ける社会へ 竹信三恵子 岩波書店 2012…

参画社会とは 女性も男性も、 仕事と家庭・個人の生活の バランスがとれている社会 「女性だから」「男性だから」 にとらわれず、個性や能力を 発揮できる社会 すべ…

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依 然として男女間格差が見られます。今回は、働く女性の現状を探ってみました。 非正社員という働き方が女性に多…

女性だから、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “…

うがよいと周りの 男性によく言うん で すよ。今、女子サ ッカーをはじめ、 女 性の活躍もめずら しくありません。 運 送業で働く女性も 見かけます。それ を…

さい｡ 女性、男性、それぞれが抱える疑問や問題を少しず つ取り除き、自分らしく輝くーーそのきっかけづくり に、女性プラザを利用していただければと思います。…

メッセ」参加事業 男性が子育てすることの楽しさや父親であることを楽しむことについて、また、仕事 と育児を両立させるコツなどについて講演  会場：市民プラザ…

を作ってみ よう！」男性対象、1回2人 ＜当代島公民館＞ ・「男子厨房に入ってみよう！」対象： 男性,1回,7人 ＜日の出公民館＞ ・「いきいきWOMANのため…

せない。 防災活動は男性の役割である と思っていませんか？ 男性がいないときに災害が 起こることも。 女性に必要な備蓄や対策が 不十分なことも。 浦安市外で被災…

多様です。 また、「男性」と「女性」のように明確に分けられるものではないため、「性は グラデーション」と言われることもあります。 性の４要素 身体の性 （Sex…

社会全体に対しては、男性のほうが優遇されているとい う意識が強い傾向もあります。 　このような状況を踏まえ、浦安市では、21世紀の浦安市にふさわしい男女共同参画…

割り当てられた女性・男性の性別のいずれでもないという性別の立場を とる人のこと 10 Q10．同居していないと宣誓できませんか。 A10．必ずしも同…

れた｢女性像｣ ｢男性像｣があります。このような女性・男性の別を｢ジェンダー(社会的性 別)｣といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含む …

を開催した。 ・「男性介護」について男女共同参画センター発行の情報紙「うらやす P-Life」の特集 として市民と専門家のインタビュー掲載し、男性介護者への理…

2008年 女性と男性の更年期Q＆A　お互いの心身の変化を理解するために 後山尚久編著 ミネルヴァ書房 2005年 女性のための安心医療ガイド 天野恵子監修 …

得 の増加によって、男性は外で仕事に専念することで家計を支え、 女性は家庭内で家事や育児を担うという、性別役割分業が広く定 着していきました。こうして、一つのラ…

くなり、また一方で、男性は労働時間が 長く仕事中心の生活を強いられているのが現状です。これは、｢男は仕事、女は家事･育児｣という性別によ る固定的な役割分担意識…

社会。 女 性 も 男 性 も、 経 済 的、 生活的、精神的に自立す るとともに、地域の助け 合いのもとで、安心して 自分らしく暮らしていけ る社会。 女性も…

要検討である。 ・男性参加を促す講座では、関係部署と連携を強化する必要がある。 ・職員研修の担当部署について、人事課と協議し改定プランに反映させる。 6…

かしながら、現状では男性が長時間仕 事に従事せざるをえない一方、女性が家事・育児を担っていると言えます。 早いころから子どもがいて、キャリア も積んでいる女性は…

をテーマにしたもの、男性の家事や育児、 女性の自立、人生設計、児童向けに生き方や人 権などを推進した図書の紹介を行いました。 ・男女共同参画センター主催事業に関…

齢者食、老眼鏡、杖 男 性 ひげそり ○ 感染症 ○ うつ病、アルコール依存症 ○ アレルギーによるアナフィラキシー反応 ○ 慢性疾患の悪化 ○ 障がいのある…

は変わっていない。 男性も女性の領域に進出していくべきだ。男だから、女だ からという性ではなくて、個人として尊重することが 大切である。日本は、女性の活躍･進…

者 70名）。 ○男性が家庭での役割を担うために役立つ講座として、「猫実ＭＥＮ工房（全３回：延べ 30 人参加）」「うらやす子育てミーティング素敵なパパになろ…

雇、 復職が困難 「男性の同僚は被災後すぐに会社に駆けつけ復旧作業 にかかわることができた。私は家事・育児を担って現 場には駆けつけられず、そのことで自分を責め…

 テーマ：女性も男性も、自分を生きるために  日時：平成 16 年 2 月 7 日（土曜日）午後 2 時から 4 時 30 分  場所：文化会館小ホ…

課題６：「男性のための相談検討」（女性プラザ/健康増進課） 課題８：「市民を対象にした男女共同参画社会づくりに関する調査を実施し公 表…

も育児休業を取得した男性職員を紹介する ことで、育児休業取得者だけでなく、職場全体へ の意識も高めました。平成30年度の男性職員の 育児休業取得率は、3.8％と…

っています。 また、男性の不妊検査についても助成を行っています。詳しくは市ホームページをご覧ください。 ■浦安市特定不妊治療費等助成事業　 　http://ww…

家 庭 の 役 割 男 性 に は 職 場 で の 役 割 が 増 大 し た 松 岡 翌 日 の こ と で す け ど 、 義 理 の 両 親 と 一 緒…

03 46.9％ 男性 1,500 481 32.1％ 男 女 別 不明 － 22 － - 4 - ＜調査項目＞ 調査項目 質 問 内 容 問…

講談社 2022年 男性も女性も知っておきたい妊娠・出産のリテラシー 宋美玄 大修館書店 2018年 はじめての｢女性外来」　こころと体の不安をなくそう 対馬ル…

の生き方 ―女性も男性もともにかがやいて（平成 15年度） 内容 職場、地域、家庭において伝統的固定的な性別役割観を超えて、男女がともに自分らしく 生きる…

要な費 用を稼ぐのは男性の役割と考えられ、また、女性 が働くことへの社会的条件が充分でないために、 女性は自分の生活の基盤を自分で持つことが少な くなってしまい…

いう意 識を持つ男性は、まだまだ少ないようで す。 どんな生き方をしたい？ ■話し合ってもうまくいかないと諦めて辛抱 して生きていると、後悔の…

9 日  内容:男性が子育てに関わることの楽しさを体験する男性のための子育て支援講座。 父親が子どものためにおもちゃを手作りし、そのおもちゃを使って子どもと…

進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視点に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での…

を開催しました。 男性のためのネクタイ+シャツの選び方 パーソナルカラー講座―魅せるカラーを見つけよう かんたん！アロマオイル活用術 各ブース 講座 4…

3 人に 1 人、男性は約 5 人に 1 人。浦安市の調査（2015 年）でも 43.3％の女性が DV を経験し、 そのうち 13.6% は「命の危険を感じ…

る暴力のことで す。男性から女性に対してだけではなく、女性から 男性、同性間でも起きています。暴力は目に見える ものだけではありません。 デートDVって何？ 自…

夫やパートナーなど、男性から女性に対する暴力は女 性の人権を侵害する犯罪行為です。たとえ夫や恋人との 間でも、決して許されるものではありません。そして、 ＤＶが…

め　週23時間働き、男性平均年収を 超える生き方 山下弓 さくら舎 2020年 女性の見識 神谷ちづ子 ディスカヴァー・トゥウェンティワン2008年 女性の向上…

同性愛者）、 ゲイ（男性同性愛者）、バイ セクシュアル（両性愛者）、 トランスジェンダー（身体と 心の性が一致せず違和感を持 つ人）の頭文字をとった、性 的マイ…

　2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 　　　　　　　　　　　 　3.時間外等勤務の縮減 基本事業② 事業者…

とおりとする。 一　男性労働者及び女性労働者のそれぞれの職 業生活の動向に関する事項 二　雇用の分野における男女の均等な機会及び待 遇の確保等について講じようと…

のが男？こういった 男性のアイデンティティは一体どこから来てい るのか。これを検証し、読み解く。男女間に作 られた壁を低くするのはコミュニケーションで あるとい…